給与: | 227,500円~305,000円 准看護師 217,500円~295,000円 副主任 255,000円~360,000円(*1) 主任 315,000円~385,000円(*2) ※経験年数、保有資格、職能スキル、すまい形態等により決定します 経験やスキルが高い方は副主任または主任としてご入社頂く場合もございます (*1)下限は介護・医療業界経験年数6年目として算出 (*2)下限は介護・医療業界経験年数11年目として算出 |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 東京都品川区西大井2-4-14 |
給与: | 時給 1,340円 〜 1,440円 介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級):時給1,340円 介護福祉士:時給1,350円~1,440円(定昇あり) 介護職員処遇改善加算手当:月5,000円~11,000円、3か月1回16,000~32,000円 介護職員特定処遇改善加算手当:6ヶ月1回12,000円(常勤換算平均) |
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雇用形態: | アルバイト・パート |
勤務地: | 神奈川県川崎市川崎区大島3-21-15 クラルテ市川 |
給与: | 月給380,000円~456,000円+賞与年2回 経験・能力・年齢などを考慮して決定します 残業代は全額支給します 上記月給は諸手当・夜勤手当(想定4回)含む 昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 別途支給手当一覧 夜勤手当:10,000円/回(想定の4回を超える際) 土日手当:200円×労働時間 オンコール手当(平日):5,000円/回 オンコール手当(休日):10,000円/回 オンコール出勤:5,000円/回 エンゼルケア:5,000円/回 年末年始手当:日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回 |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 東京都世田谷区玉川3丁目39-9 |
給与: | 月給 294,000円 〜 339,000円 基本給 211,000円~231,000円 各種手当 資格手当 15,000円~40,000円 夜勤手当 20,000円(4,000円/回)※月5回想定 その他手当(処遇改善加算等) 48,000円 その他手当について 処遇改善加算、特定処遇改善加算、介護職員等ベースアップ等加算支援金など 固定残業代の支給無し 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 東京都町田市大蔵町150-2 |
給与: | 月給 240,000円 〜 274,000円 給与は年齢・経験を考慮して決定いたします 2022年12月 賞与実績 入職9か月 管理職(エリマネ候補) 600.000円 支給実績あり 入職3か月 介護職員(サ責候補) 80.000円 支給実績あり 試用期間 1ヶ月 試用期間中の賃金「変更なし」 試用期間中の雇用形態「変更なし」 想定年収 介護職員/1年目 入職1年目 350万円 入職2年目 370万円 想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 神奈川県川崎市多摩区中野島3-16-48 シャトル・ド淺谷102 |
給与: | 月給 245,400円~265,400円 ※夜勤手当含む 想定年収:3,672,100円~3,982,100円 ※賞与は前年実績・夜勤月5回で計算) 【初任者研修】 月給:245,400円(夜勤手当含む) 想定年収:3,672,100円(賞与は前年実績・夜勤月5回で計算) ・資格手当 10,000円(初任者研修) ・処遇改善手当 15,400円(月額固定) ・特定処遇改善手当 5,000円(月額固定) ・夜勤手当 5,000円/回(月5回で計算) 【実務者研修】 月給:249,400円(夜勤手当含む) 想定年収:3,734,100円(賞与は前年実績・夜勤月5回で計算) ・資格手当 14,000円(実務者研修) ・処遇改善手当 15,400円(月額固定) ・特定処遇改善手当 5,000円(月額固定) ・夜勤手当 5,000円/回(月5回で計算) 【介護福祉士】 月給:265,400円(夜勤手当含む) 想定年収:3,982,100円(賞与は前年実績・夜勤月5回で計算) ・資格手当 30,000円(介護福祉士) ・処遇改善手当 15,400円(月額固定) ・特定処遇改善手当 5,000円(月額固定) ・夜勤手当 5,000円/回(月5回で計算) |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 神奈川県横須賀市野比 |
給与: | 月給270,000円~ 固定残業代なし 手当詳細 食事手当597円/日 住宅手当10,000円※条件あり 扶養手当あり オンコール所持手当(平日1,500円/回、休日3,000円/回) オンコール出動手当(4,500円/回) 役職手当15,000円~(役職者に支給) 管理者手当50,000円(管理者に支給) 賞与あり(昨年実績3ヶ月) 昇給、昇格あり 想定年収 約430万円~ |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 神奈川県秦野市松原町2-8 |
給与: | 月給 266,000円 〜 294,000円 <月給の内訳> 基本給 160,000~180,000円(経験による) 住宅手当(一律) 10,000円 調整奨励手当 57,000円 特殊(資格)手当 15,000円 当直手当 6,000円~8,000円/回(処遇改善加算1,000円~3,000円含む。月給には4回分の当直手当含む) <その他手当> 日祝手当 1,000円~2,000円/回 早番・遅番手当 500円~1,000円/回 たんの吸引実務手当 夜勤なし5,000円、夜勤あり10,000円 介護支援専門員 5,000円+実務手当5,000円 社会福祉士 5,000円 精神保健福祉士 5,000円 ※欠勤控除あり ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※同一賃金同一労働により、勤務に制限がかかる場合は別途規定(基本給5,000円、調整奨励手当10,000円減額)があります |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 東京都西多摩郡日の出町大久野1263 |
給与: | 月給 258,000円 〜 303,000円 基本給 175,000円~195,000円 各種手当 資格手当 15,000円~40,000円 夜勤手当 20,000円(4,000円/回)※月5回想定 その他手当(処遇改善加算等) 48,000円 その他手当について 処遇改善加算、特定処遇改善加算、介護職員等ベースアップ等加算支援金など 固定残業代の支給無し 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 神奈川県大和市渋谷7-24-1 |
給与: | 月給 208,000円 〜 282,800円 ※給与は経験・前職収入を考慮 給与内訳 基本給 190,000円~262,800円 資格手当 18,000円~20,000円 賞与あり 実績年2回 夜勤手当 13,000円~15,000円/回 精勤手当 8,000円/月 扶養手当 住宅手当 通勤手当 上限あり 50,000円/月 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 東京都足立区千住寿町8番2号 |
給与: | 月給 217,000円 〜 232,000円 介護福祉士 月給272,500円~(夜勤5回分、手当等含み) 初任者研修以上 月給257,500円~(夜勤5回分、手当等含み) ※経験に応じ上記より給与アップの場合あり 年1回昇給、年2回賞与あり(前年度基本給×3カ月) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 神奈川県秦野市西大竹914-1 |
給与: | 月給 185,180円 〜 201,460円 給与内訳 基本給 163,800~178,600円 調整手当 16,380~17,860円 特殊勤務手当 5,000円 賞与 年3回(実績計3か月) 夜勤手当 6,000円/回(深夜割増含む) 扶養手当 配偶者 16,000円 子ども 5,000円 介護福祉士手当 3,000円 時間外手当 通勤手当 上限25,000円/月 試用期間なし |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 神奈川県川崎市幸区東小倉6-1 |
給与: | 月給 182,130円 〜 313,680円 給与内訳 基本給 154,500~262,000円 調整手当 21,630~36,680円 特別勤務手当 6,000~15,000円 ※調整手当は基本給の14% 賞与 年2回(実績計4.1か月) 昇給あり(実績1,300~2,700円/月) 夜勤手当 4,000円/回 処遇改善一時金 年2回 扶養手当(法人規定による) 住宅手当(法人規定による) 資格手当(法人規定による) 通勤手当 上限45,000円/月(法人規定による) 試用期間3か月・条件変更なし |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 東京都練馬区練馬2丁目27-7 |
給与: | 月給 309,600円 〜 451,000円 基本給 正看護師 222,000円~ 手当 皆勤手当 基本給の3% 夜勤手当 12,000円/回 通勤手当 上限50,000円/月 業務手当 35,000円 ※経験、前職給与を考慮し別途手当を付与 モデル年収 看護師経験5年目 4,527,360円 賞与 年2回(前年実績 計3.0ヶ月分) 昇給あり(前年実績 1ヶ月あたり4,000円) 固定残業代なし 試用期間3か月最大6か月迄延長(条件変更なし、病棟看護業務) |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 東京都足立区西新井本町1-12-12 |
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