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兵庫県の医療・介護・福祉 求人情報
| 給与： | 月給250,000円～350,000円 （言語聴覚士として5年経験想定月給 255,000円） 試用期間6か月（同条件） ※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます また、当社の月平均残業時間は10～20時間程度です 昇給年1回（4月） ※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています 賞与年2回（6月・12月）※業績により変動 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県明石市大久保町茜3丁目15-18 |
| 給与： | 参考モデル 月給 320,000円～460,000円 基本給 250,000円～380,000円 + 諸手当70,000円～80,000円 諸手当内訳 職務手当 25,000円～35,000円 訪問看護手当 45,000円 別途支給手当 時間外手当 通勤手当 実費支給（上限20,000円/月） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県尼崎市昭和通7丁目242番地 |
| 給与： | 月給 200,000円～220,000円 基本給 180,000円～200,000円 定額的に支給される手当 処遇改善手当 20,000円 手当 通勤手当 上限50,000円/月 昇給 法人規定に準ずる 賞与 年2回・計3.62カ月分（前年度実績） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市東灘区本山中町4-1-8 宮地病院4F |
| 給与： | 月給250,000円～350,000円 （理学療法士として5年経験想定月給 255,000円） 試用期間6か月（同条件） ※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます また、当社の月平均残業時間は10～20時間程度です 昇給年1回（4月） ※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています 賞与年2回（6月・12月）※業績により変動 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市垂水区名谷町字横尾1825番1 |
| 給与： | 月給 216,250円 〜 335,500円 月給内訳 基本給 169,000～285,000円 資格手当（介護福祉士） 5,000円 夜勤手当 7,000円×5回＝35,000円（夜勤回数により変動:月5回程度） 特定処遇改善加算 3,250円～6,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算 4,000円 その他手当等 育児手当 ※支給要件あり 住宅手当 ※支給要件あり 賞与あり 実績年2回 計4.5月分（前年度実績） 通勤手当あり 実費支給 上限なし 固定残業代なし 試用期間2ヶ月（条件変更なし） ※賃金:締め日末日・支払日当月末日 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市灘区摩耶海岸通一丁目3番10号 |
| 給与： | 月給 280,000円～ ※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます （経験4年目以降の想定です） また、当社の月平均残業時間は10時間程度です 年収例 看護経験8年目の場合（看護経験は訪問看護でなくてもOKです） 月給 302,500円 年収 4,230,000円 オンコール対応：月5回 32,500円 ※緊急出動があった場合 1回につき5,000円前後を別途支給となります。 昇給年1回（4月） ※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています 賞与年2回（6月・12月）※昨年実績3ヶ月 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市西区北別府1丁目3-2 |
| 給与： | 月給 177,000円 〜 208,600円 基本給 157,000円～188,600円 調整手当 20,000円～20,000円 ※給食費補助 ※夜勤手当は平均月4回程度 ＠7,000×4＝28,000円 固定残業代なし 通勤手当 実費 月額50,000円（上限） 昇給あり 1月あたり 1,000 円 ～ 4,000 円（実績） 賞与あり 年2回 計 3.62ヶ月分（実績） ※昇給、賞与は業績、人事考課により決定 試用期間あり 3ヶ月（同条件） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市東灘区本山中町4-1-8 |
| 給与： | 月給 240,000円～280,000円（経験2年目以降想定） 試用期間6か月（同条件） ※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます また、当社の月平均残業時間は10～20時間程度です 昇給年1回（4月） ※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市須磨区高倉台1丁目1-2 |
| 給与： | 月給 223,200円 〜 ■給与内訳（初任者研修・実務者研修） 基本給 150,200円～ 住宅手当 5,000円 処遇改善手当 28,500円 特定加算手当 2,000円～（等級に応じて変動） 急性期処遇改善手当 6,000円 夜勤手当 31,500円（7,000円／回×月平均4.5回程度） ■給与内訳（介護福祉士有資格者） 基本給 160,400円～ 資格手当 8,000円 住宅手当 5,000円 処遇改善手当 28,500円 特定加算手当 2,000円～（等級に応じて変動） 急性期処遇改善手当 6,000円 夜勤手当 49,500円（11,000円／回×月平均4.5回程度） ■その他の手当 家族手当 2,000円～ 通勤手当実費支給 上限50,000円/月 昇給 月あたり0円～10,000円（実績） 賞与年2回 計 4.4ヶ月分（実績） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※固定残業代なし |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県西宮市今津山中町11-1 |
| 給与： | 月給 200,000円 〜 260,000円 給与内訳 基本給 180,000円～200,000円 職務手当 5,000円～10,000円 資格手当 10,000円～30,000円 調整手当 5,000円～20,000円 特別手当 0～10,000円 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 昇給 月あたり0円～10,000円（実績） 賞与年1回 計 1.00ヶ月分（実績） ※昇給、賞与は業績による 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（期間中は職務手当なし） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県伊丹市荻野西2-4-8 |
| 給与： | 月給 217,000円 〜 286,500円 《給与内訳》 基本給 新卒 大卒 150,500円、短大・専門卒 146,000円 既卒 経験による加算があり、上限189,500円 資格手当 40,000円 処遇改善手当 22,000～48,000円 処遇改善手当③ 9,000円 《その他手当》 主担手当（担任をお任せする場合） 3,500円 通勤手当 上限28,000円/月 住宅手当 20,000円（諸条件あり） 扶養手当等別途あり（諸条件あり） 昇給 年1回（2021年度実績4,500円） 賞与 年2回（7・12月／2021年度実績 基本給の3ヶ月分) ※試用期間3ヶ月間も同条件 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県芦屋市山手町11-8 |
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