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関西の医療・介護・福祉 求人情報
| 給与： | 月給 270,000円 〜 400,000円 ※上記の給与はあくまで目安となり 給与は前職の給与を考慮して優遇します 初任給は前職以上の給与を保証しますので、高い給与を得られる環境です ＜ 試用期間中の給与について ＞ 試用期間は2～4週間ありますが、 試用期間中でも給与は下がりませんのでご安心ください ＜ その他 ＞ 昇給 年1回（月給1万円～2万円UP） 賞与 年2回 交通費全額支給 残業代別途支給 |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 大阪府豊中市新千里東町1-4-1 阪急千里中央ビル5階 |
| 給与： | 月給 350,000円～ ＋賞与年2回 経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 残業代は全額支給します。 上記月給は諸手当・夜勤手当（想定4回）含む 昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 別途支給手当一覧 夜勤手当：20,000円/回（想定の4回を超える際） 年末年始手当：日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回 |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 大阪府豊中市穂積2丁目13-1 |
| 給与： | 月給 273,000円 〜 363,000円 基本給：163000円～163000円 資格・職務手当：70,000円～70,000円 運転手当：20,000円～20,000円 処遇改善等手当：10,000円～10,000円 調整手当：10,000円～100,000円 ※土曜日手当：土曜日の出勤時間１時間につき１００円 固定残業代なし 通勤手当：実費 月額30,000円（上限） 昇給あり 金額 1月あたり 500 円 ～（前年度実績） 賞与あり 年2回 賞与金額 250,000 円 ～ 570,000 円（前年度実績） 試用期間あり ３か月間（同条件） |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県姫路市網干区津市場780-2 |
| 給与： | 月給 200,000円 〜 250,000円 基本給 200,000～250,000円 昇給あり（業績による） 賞与あり（実績1か月分） 皆勤手当 20,000円 インセンティブ手当 一定件数を超えた場合支給 時間外手当 1分単位で支給 通勤手当実費支給 ※試用期間6か月・条件変更なし ※固定残業代なし ※裁量労働制なし |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 大阪府堺市中区土塔町3336 和興ビル2階 |
| 給与： | 月給 195,200円 〜 266,300円 給与内訳 基本給 163,200円～234,300円 職務手当 32,000円 賞与 年3回（実績計4.2か月分） 昇給あり（実績1月あたり400円～2,400円） 住居手当 上限30,000円（賃貸に限る） 扶養手当 配偶者 8,000円 子ども一人につき 6,000円（扶養親族の場合22歳まで、シングルの方は12,000円） 資格手当 5,000円～10,000円 通勤手当 上限55,000円/月 ※職務給制度あり（介護職や看護職など、各専門職種に応じた給与階級と手当を支給） ※固定残業代なし ※試用期間6か月・条件変更なし |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 大阪府高槻市郡家新町48番7号 |
| 給与： | 月給 255,000円 〜 給与内訳 基本給 190,000～ 資格手当 55,000～ 皆勤手当 10,000～ 経験豊富な方、待遇面につきましてはご相談させて頂きます 賞与 年2回（実績2.5ヶ月） 通勤手当 3万円まで 皆勤手当 あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 試用期間3ヶ月(スキルの高い方期間短縮有) 試用期間中の条件：基本給＋皆勤手当 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市須磨区飛松町3-1-3 2階・3階 |
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