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全国の医療・介護・福祉 求人情報
| 給与： | 月給 245,400円～265,400円 ※夜勤手当含む 想定年収：3,672,100円～3,982,100円 ※賞与は前年実績・夜勤月5回で計算） 【初任者研修】 月給：245,400円（夜勤手当含む） 想定年収：3,672,100円（賞与は前年実績・夜勤月5回で計算） ・資格手当 10,000円（初任者研修） ・処遇改善手当 15,400円（月額固定） ・特定処遇改善手当 5,000円（月額固定） ・夜勤手当 5,000円／回（月5回で計算） 【実務者研修】 月給：249,400円（夜勤手当含む） 想定年収：3,734,100円（賞与は前年実績・夜勤月5回で計算） ・資格手当 14,000円（実務者研修） ・処遇改善手当 15,400円（月額固定） ・特定処遇改善手当 5,000円（月額固定） ・夜勤手当 5,000円／回（月5回で計算） 【介護福祉士】 月給：265,400円（夜勤手当含む） 想定年収：3,982,100円（賞与は前年実績・夜勤月5回で計算） ・資格手当 30,000円（介護福祉士） ・処遇改善手当 15,400円（月額固定） ・特定処遇改善手当 5,000円（月額固定） ・夜勤手当 5,000円／回（月5回で計算） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 神奈川県横須賀市野比 |
| 給与： | 月給 205,800円 〜 287,000円 処遇改善加算金37,000円 ＊別途特定処遇改善手当 介護福祉士：10,000円／月その他4,500円／月 ※処遇改善手当は翌々月支払となります ＊夜勤手当2,500円/回（上記には含まず） ＊深夜割増別途あり 通勤手当上限30,000円 試用期間3ヵ月（同条件） |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県西宮市苦楽園五番町2-48 |
| 給与： | 月給 200,000円～220,000円 基本給 180,000円～200,000円 定額的に支給される手当 処遇改善手当 20,000円 手当 通勤手当 上限50,000円/月 昇給 法人規定に準ずる 賞与 年2回・計3.62カ月分（前年度実績） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市東灘区本山中町4-1-8 宮地病院4F |
| 給与： | 月給 220,000円 〜 222,000円 内訳 基本給 88,500円 資格手当 50,000円 調整手当 41,500円 固定残業代 40,000円（30時間分、超過分は別途支給） 介護職員処遇改善加算有（4ヶ月に1回） 扶養手当:3000～10000円 結婚手当:30000円 年末年始手当:3000円／日 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり500円500円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 試用期間3ヶ月 期間中は月額210000円～212000円 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市西区伊川谷町別府719番1 |
| 給与： | 月給 280,000円～ ※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます （経験4年目以降の想定です） また、当社の月平均残業時間は10時間程度です 年収例 看護経験8年目の場合（看護経験は訪問看護でなくてもOKです） 月給 302,500円 年収 4,230,000円 オンコール対応：月5回 32,500円 ※緊急出動があった場合 1回につき5,000円前後を別途支給となります。 昇給年1回（4月） ※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています 賞与年2回（6月・12月）※昨年実績3ヶ月 |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市垂水区名谷町字横尾1825番1 |
| 給与： | 月給233,700円〜375,750円 想定年収 約400万円～約600万円 夜勤手当：10,000円～13,000円/回 交通費：あり（2km以上・上限2万円/月） 時間外手当：別途支給あり ※給与は、経験やスキルを考慮のうえ、当院規定により決定いたします。 昇給：あり（年1回） 賞与：あり （年2回 前年度実績 約3ヶ月分 ） ※初回の賞与は在籍期間に応じて評価を行い、決定します 雇用形態 1年単位の契約社員 試用期間：有り（入職後3ヶ月／給与変更なし） 契約更新の可能性：有り 正社員登用制度：有り |
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| 雇用形態： | 契約社員 |
| 勤務地： | 大阪府岸和田市南上町1丁目48番5号 |
| 給与： | 月給 350,000円～ ＋賞与年2回 経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 残業代は全額支給します。 上記月給は諸手当・夜勤手当（想定4回）含む 昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 別途支給手当一覧 夜勤手当：20,000円/回（想定の4回を超える際） 年末年始手当：日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回 |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市垂水区学が丘5丁目1-2 |
| 給与： | 月給 173,000円～233,800円 基本給 166,000円～226,800円 + 諸手当7,000円 資格手当 7,000円 給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 別途支給手当（対象者のみに支給） 時間外手当 住宅手当 15,000円 月（世帯主のみ支給） 配偶者手当 10,000円 扶養手当 1人3,000円 月（高校生まで） 通勤手当 実費支給上限なし |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 大阪府箕面市栗生間谷東1-33-25 |
| 給与： | 月給 320,000円 〜 370,000円 給与内訳 基本給 200,000円～200,000円 児童発達支援管理責任者手当 60,000円 管理者手当 40,000円~80,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 固定残業代なし 交通費 0～15,000円 昇給あり（年1回 0～10,000円） 賞与あり（年3回 計1～2ヶ月分） 試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 大阪府豊中市二葉町1丁目14番15号 シテイコート豊中二葉1F |
| 給与： | 月給 238,600円 ~ 306,600円 給与内訳 基本給 150,000円 業務手当 30,000円 夜勤手当 32,000円(8,000円/回、月4回) 処遇改善手当 14,000円 特定処遇手当 5,000円 ベースアップ手当 4,600円 住宅手当 3,000円(一律支給) その他手当等 住宅手当 世帯主扶養あり 15,000円 世帯主扶養なし 10,000円 非世帯主 3,000円 家族手当 配偶者 10,000円 子 3,000円/人 ※第3子まで 役職手当 残業手当 年末年始手当(12/31~1/3) 賞与あり 実績年2回/3ヶ月分 昇給あり 実績年1回/4月 交通費全額支給(規定あり) ※試用期間3ヶ月(同条件) |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市灘区篠原北町3丁目11-14 |
| 給与： | 月給323,000～409,000円 基本給185,000～260,000円 + 諸手当138,000～149,000円 資格手当 5,000円 住宅手当 27,000～38,000円 皆勤手当 21,000円 夜勤手当 85,000円（17,000円×5回） ※日祝の夜勤手当は18,000円/回 ※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。 【住宅手当】 1）27,000円（親と同居） 2）32,000円（配属者と同居） 3）38,000円（単身者・世帯主） 【別途支給手当】 時間外手当 当直手当 3,000円/月 家族手当 通勤手当 全額支給 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 東京都足立区柳原1-36-8 |
| 給与： | 月給 270,000円～ （看護師） 260,000円～ （准看護師） 試用期間6か月（同条件） ※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます また、当社の月平均残業時間は10時間程度です 昇給年1回（4月） ※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています 賞与年2回（6月・12月）※業績により変動 |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市須磨区高倉台1丁目1-2 |
| 給与： | 月給 177,000円 〜 208,600円 基本給 157,000円～188,600円 調整手当 20,000円～20,000円 ※給食費補助 ※夜勤手当は平均月4回程度 ＠7,000×4＝28,000円 固定残業代なし 通勤手当 実費 月額50,000円（上限） 昇給あり 1月あたり 1,000 円 ～ 4,000 円（実績） 賞与あり 年2回 計 3.62ヶ月分（実績） ※昇給、賞与は業績、人事考課により決定 試用期間あり 3ヶ月（同条件） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市東灘区本山中町4-1-8 |
| 給与： | 月額 264,000～280,500円（各種手当含む） モデル年収 380万円～420万円 ※経験考慮あり 内訳 基本給＋業務手当（※）30,000円～ ※基本給の15％を固定残業代19時間分として 超勤手当 資格手当 ケアマネジャー 22,000円 主任ケアマネジャー 25,000円 その他、通勤手当等 当法人給与規定による 処遇改善手当 14,000円 賞与 年3回 計 平均3.2ヶ月（前年度実績） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 大阪府堺市西区草部743番地 |
| 給与： | 月給 266,000円 〜 294,000円 ＜月給の内訳＞ 基本給 160,000～180,000円（経験による） 住宅手当（一律） 10,000円 調整奨励手当 57,000円 特殊（資格）手当 15,000円 当直手当 6,000円～8,000円／回（処遇改善加算1,000円～3,000円含む。月給には4回分の当直手当含む） ＜その他手当＞ 日祝手当 1,000円～2,000円／回 早番・遅番手当 500円～1,000円／回 たんの吸引実務手当 夜勤なし5,000円、夜勤あり10,000円 介護支援専門員 5,000円＋実務手当5,000円 社会福祉士 5,000円 精神保健福祉士 5,000円 ※欠勤控除あり ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※同一賃金同一労働により、勤務に制限がかかる場合は別途規定（基本給5,000円、調整奨励手当10,000円減額）があります |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 東京都国分寺市東恋ケ窪2-17-2 |
| 給与： | 月給275,100円〜399,800円 想定年収 約600万円～約800万円 当直手当：10,000円/回 別途支給 交通費：あり（2km以上・上限2万円/月） ※給与は、経験やスキルを考慮のうえ、当院規定により決定いたします。 昇給：有り（年1回） 賞与：有り（年2回 計約80万円～約200万円） ※初回の賞与は在籍期間に応じて評価を行い、決定します 雇用形態 1年単位の契約社員 試用期間：有り（入職後3ヶ月／給与変更なし） 契約更新の可能性：有り 正社員登用制度：有り |
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| 雇用形態： | 契約社員 |
| 勤務地： | 大阪府岸和田市南上町1丁目48番5号 |
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