給与: | 月給 230,000円 〜 260,000円 モデルケース 病棟正職員(経験5年、夜勤5回の場合、時間外8時間として) 基本給200,000円+職能手当25,000円+資格手当20,000+ 夜勤手当65,000円+時間外手当15,909円+交通費(上限30,000円) =325,909円+交通費(上限30,000円)+他、日祝手当等 病棟正職員(日勤のみ正職員)(経験5年、時間外8時間として) 基本給200,000円+職能手当25,000円+資格手当20,000+ +時間外手当15,909円+交通費(上限30,000円) =260,909円+交通費(上限30,000円)+他、日祝手当等 賞与(年2回)、昇給(年1回) 夜勤手当・時間外手当・日祝手当 通勤手当支給 試用期間3ヶ月(期間中時給:正看護師1500円~1700円/准看護師1400円~1600円) |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 兵庫県神戸市須磨区東白川台1-1-1 |
給与: | 月給 258,200円 〜 303,200円 基本給 175,000円~195,000円 各種手当 資格手当 15,000円~40,000円 夜勤手当 20,000円(4,000円/回)※月5回想定 その他手当 48,200円 その他手当について 処遇改善加算、特定処遇改善加算、介護職員等ベースアップ等加算支援金など 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢2-22-21 |
給与: | 月給 238,500円 〜 248,500円 給与内訳 基本給 160,000円 職務手当 40,000円~50,000円 処遇改善手当 30,000円 諸費手当 500円 資格手当 8,000円 皆勤手当 10,000円 夜勤手当 7,000円/回(月5回夜勤の場合 35,000円) 処遇改善2適用手当あり 入社3ヶ月後より特定処遇改善手当あり 長期就労手当として 入社5年経過後より毎月10,000円支給 10年経過後より毎月35,000円支給 通勤手当 実費支給 上限あり 25,000円/月 昇給あり 実績1月あたり2,000円~5,000円 賞与あり 実績年2回・計2ヶ月分 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中は時給制1,300円。夜勤なし) |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 兵庫県加古川市平岡町高畑1-1 |
給与: | 基本給(月額)143,000円~189,000円 資格手当 5,000円~20,000円(例 介護福祉士 20,000円/月額) 家族手当 5,000円/子1名 住宅手当 15,000円~20,000円 夜勤手当 10,000円/1回 皆勤手当 3,000円 早出・遅出・日曜出勤手当:500円/1回 他 処遇改善手当あり 賞与2回/年 年間3.5か月(前年実績) |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 兵庫県神戸市垂水区舞子台7丁目2-1 |
給与: | 月給 257,000円 〜 通勤手当 住宅手当(世帯主の場合) 5,000円 家族手当 6,000円/人 保育手当 20,000円/人 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 実積計3.3ヶ月分 試用期間なし ※固定残業代なし・別途携帯当番手当あり ※月給については経験等にて応相談 |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 埼玉県さいたま市岩槻区馬込1292-6 |
給与: | 月給 231,500円 〜 251,500円 月給構成 基本給 180,000円 調整手当 10,000円 介護職員支援手当 9,500円 資格手当 実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 ※初任者研修の場合は資格手当なし 夜勤手当 8,000円/回(月4回必須) 交通費全額支給 賞与年2回あり 定期昇給あり(6年間に渡り毎年5,000円/月 昇給) 日・祝日給与UPあり ※試用期間3ヶ月あり(期間中条件変更なし) ※固定残業代なし |
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雇用形態: | 正社員 |
勤務地: | 大阪府池田市畑3-15-8 |
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