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| 給与： | 月給 259,300円 〜 361,000円 上記の月給に下記の項目が含まれています。 夜勤手当 40,000円（8,000円/回） ※5回/月で計算 資格手当（介護福祉士） 8,000円 レベル手当 0円～8,000円 処遇改善加算支給あり ※処遇改善加算35,000円（平均） ※処遇改善加算は、奇数月に2か月分支給 ベースアップ支援手当 5,000円 交通費全額支給 昇給 年1回（実績） 賞与 年2回（実績） 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（条件変更なし） |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 神奈川県横浜市南区真金町2-13 |
| 給与： | 月給380,000円～456,000円＋賞与年2回 経験・能力・年齢などを考慮して決定します 残業代は全額支給します 上記月給は諸手当・夜勤手当（想定4回）含む 昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 別途支給手当一覧 夜勤手当：10,000円/回（想定の4回を超える際） 土日手当：200円×労働時間 オンコール手当（平日）：5,000円/回 オンコール手当（休日）：10,000円/回 オンコール出勤：5,000円/回 エンゼルケア：5,000円/回 年末年始手当：日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回 |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 東京都杉並区和泉1丁目37番7号 |
| 給与： | 月給 258,200円 〜 303,200円 基本給 175,000円～195,000円 各種手当 資格手当 15,000円～40,000円 夜勤手当 20,000円（4,000円/回）※月5回想定 その他手当 48,200円 その他手当について 処遇改善加算、特定処遇改善加算、介護職員等ベースアップ等加算支援金など 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-18-17 |
| 給与： | 月給 230,000円 〜 336,000円 ケアマネジャー 月給 230,000円～286,000円 管理者手当 30,000円/月 主任ケアマネ手当 20.000円/月 ※基本給の詳細は26件以上受持ちで1件につき4,000円を加算しています オンコール手当(勤務時間外) 別途支給 500円/回 固定残業代なし 管理者 月給 280,000円～336,000円 給与内訳 基本給 230,000円～286,000円 管理者手当(固定残業代・10時間分) 30,000円 主任ケアマネ手当 20,000円 ※管理者手当には固定残業代10時間分が含まれています。超過分は法定通り支給 ※基本給の詳細は26件以上受持ちで1件につき4,000円を加算しています 共通 職務給制度あり 住宅手当 条件あり 通勤手当 実費支給 上限なし 昇給あり 実績 1,000円～/月 賞与あり 実績 年2回 計2ヵ月分 試用期間3ヶ月（月給の90％支給） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 東京都大田区鵜の木2丁目17番3号 ライオンズマンション鵜の木1F |
| 給与： | 初任者研修以上 月給244,000円～ 介護福祉士 月給265,000円～ 経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 残業代は全額支給します。 上記月給は諸手当・夜勤手当（想定4回）含む 昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 別途支給手当一覧 夜勤手当：6,000円/回（想定の4回を超える際） 年末年始手当:日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市垂水区学が丘5丁目1-2 |
| 給与： | 月給 192,000円 〜 310,000円 【等級制】 ①介護福祉士 月給：227,000円～310,000円 想定年収：3,426,000円～4,542,000円（賞与・夜勤手当5回/月含む） ②初任者研修・実務者研修 月給：192,000円～214,000円 想定年収：3,006,000円～3,316,600円（賞与・夜勤手当5回/月含む） 夜勤手当：5,500円／回 賞与：年2回 年末年始手当：5,000円／日 別途処遇改善手当一時金あり 役職手当16,000円～60,000円（役職者の場合のみ） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 大阪府吹田市岸部南1-4-24 |
| 給与： | 月給 263,000円～＋交通費全額＋残業代全額 スタイリスト・アイリストいずれも未経験の方は239,000円～＋交通費全額＋残業代全額 職種未経験の方も、これまでのご経験を踏まえて優遇・決定します 残業はほとんどありませんが、もし残業となった場合の残業代は別途支給します 上記月給は賞与毎月分割支給を選択した場合の金額です 研修期間中も同給与です 昇給 年1回 ＜入社後月給例＞ マネジャー（8年目） 月給 38.5万円～ 基本給・地域手当25.7万円＋役職手当5.5万円＋基本賞与分割・他手当7.3万円＋交通費全額支給＋残業手当 チーフ（5年目） 月給 32.7万円～ 基本給・地域手当22.6万円＋役職手当4.0万円＋基本賞与分割・他手当6.1万円＋交通費全額支給＋残業手当 賞与 基本賞与…個人の基本給に応じた固定額を支給 「年2回（4月・10月）支給」または「毎月分割支給」が選べます 業績賞与…ブランドならびに所属店舗の業績に応じて支給 「年2回（4月・10月）支給」 特別賞与…ピアスグループの業績に応じて支給 「年1回（4月）支給」 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 大阪府大阪市北区芝田1-1-3 阪急三番街 南館地下1F |
| 給与： | 月給 236,000円 〜 基本給175,000 円 ～ 夜勤手当6,000円/回 ※給与に夜勤6回分を含む 介護職手当 25,000円 介護福祉士手当 10,000円 通勤手当 上限2万円/月 賞与 年2回（実績計2ヶ月分） 昇給あり ※試用期間3ヶ月の間は時給1030円 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 大阪府池田市木部町416 |
| 給与： | 基本給 短大卒・専門学校卒 180,000 円 / 月・大学卒 200,000/ 月（2021 年度） ※経験者は経験者加算があります モデル月収 短大卒・専門学校卒 227,000 円 / 月大学卒 247,000 円 / 月 （基本給 + 職員処遇改善特別手当・下記各種手当加算を含む） 扶養手当、住宅手当（上限 27,000 円） 通勤手当（全額） 年末年始手当 資格手当 職員処遇改善特別手当 勤務手当（「夜間勤務」がある場合、1 回につき 7,000 円加算） 看護師業務手当等 の支給があります |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 大阪府大阪市城東区古市1-19-15 |
| 給与： | 想定年収 4,000,000円～5,000,000円 ※インセンティブを含めての年収になります ※認定PT、OTはベース年収が高くなります 月給（年収÷14ヶ月） 285,714円-357,142円 その他手当 インセンティブ100時間以上で2,000円/時 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 埼玉県さいたま市大宮区浅間町1-172-2 井橋ビル |
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