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| 給与： | 月給 294,000円 〜 339,000円 基本給 211,000円～231,000円 各種手当 資格手当 15,000円～40,000円 夜勤手当 20,000円（4,000円/回）※月5回想定 その他手当（処遇改善加算等） 48,000円 その他手当について 処遇改善加算、特定処遇改善加算、介護職員等ベースアップ等加算支援金など 固定残業代の支給無し 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 東京都練馬区中村1-15-23 |
| 給与： | 月給 266,000円 〜 294,000円 ＜月給の内訳＞ 基本給 160,000～180,000円（経験による） 住宅手当（一律） 10,000円 調整奨励手当 57,000円 特殊（資格）手当 15,000円 当直手当 6,000円～8,000円／回（処遇改善加算1,000円～3,000円含む。月給には4回分の当直手当含む） ＜その他手当＞ 日祝手当 1,000円～2,000円／回 早番・遅番手当 500円～1,000円／回 たんの吸引実務手当 夜勤なし5,000円、夜勤あり10,000円 介護支援専門員 5,000円＋実務手当5,000円 社会福祉士 5,000円 精神保健福祉士 5,000円 ※欠勤控除あり ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※同一賃金同一労働により、勤務に制限がかかる場合は別途規定（基本給5,000円、調整奨励手当10,000円減額）があります |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 東京都西多摩郡日の出町大久野1263 |
| 給与： | 月額 264,000～280,500円（各種手当含む） モデル年収 380万円～420万円 ※経験考慮あり 内訳 基本給＋業務手当（※）30,000円～ ※基本給の15％を固定残業代19時間分として 超勤手当 資格手当 ケアマネジャー 22,000円 主任ケアマネジャー 25,000円 その他、通勤手当等 当法人給与規定による 処遇改善手当 14,000円 賞与 年3回 計 平均3.2ヶ月（前年度実績） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 大阪府堺市西区草部743番地 |
| 給与： | 月給 200,540円 〜 272,000円 給与内訳 基本給 159,000円～217,000円 地域手当 10,000円 特殊業務手当 9,540円～13,000円 処遇改善手当 22,000円～32,000円 住居手当 扶養手当 夜勤手当 7,000円/回（月4回程度） 賞与あり 年2回 計4.5ヶ月分（平成28年度実績） 通勤手当 上限26,000円/月 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県宝塚市大原野字南穴虫1-253 |
| 給与： | 月給 216,250円 〜 335,500円 月給内訳 基本給 169,000～285,000円 資格手当（介護福祉士） 5,000円 夜勤手当 7,000円×5回＝35,000円（夜勤回数により変動:月5回程度） 特定処遇改善加算 3,250円～6,500円 介護職員等ベースアップ等支援加算 4,000円 その他手当等 育児手当 ※支給要件あり 住宅手当 ※支給要件あり 賞与あり 実績年2回 計4.5月分（前年度実績） 通勤手当あり 実費支給 上限なし 固定残業代なし 試用期間2ヶ月（条件変更なし） ※賃金:締め日末日・支払日当月末日 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市灘区摩耶海岸通一丁目3番10号 |
| 給与： | 月給 190,000円〜220,000円 基本給 170,000円〜190,000円 資格手当 10,000円〜20,000円 調整手当 10,000円〜10,000円 固定残業代なし 試用期間 3ヶ月（同条件） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市北区八多町中1270-3 |
| 給与： | 月給 177,160円 〜 230,000円 昇給・賞与あり（勤続１年以上） 資格手当 10000円（介護福祉士） 処遇改善手当 17000円/月～90000円（（昨年実績） 早出・遅出・手当 1勤務500円 夜勤手当 １勤務5000円（処遇改善含む） フルシフト手当 1000円/日（正職員のみ） 通勤手当 上限30,000円/月 固定残業なし 試用期間は約3カ月、時給1023円となります |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 大阪府岸和田市流木町337-7 |
| 給与： | 月給 270,000円 ～ 300,000円 （※想定年収 3,240,000円 ～ 3,600,000円） 賞与あり（年2回）※前年度実績による 昇給あり（実績1,000円～3,000円/月） 通勤手当 上限30,000円/月 固定残業代なし 裁量労働制なし 試用期間6か月（条件変更なし） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 大阪府大阪市浪速区浪速西2-11-6 |
| 給与： | 月給 214,000円 〜 【無資格】 月給214,000円～ 基本給 155,000円 処遇改善手当 29,000円 夜勤手当 25,000円 その他手当 5,000円 【初任者研修】 月給223,000円～ 給与内訳 基本給 157,000円～159,000円 処遇改善手当 34,000円 夜勤手当 25,000円 資格手当 2,000円 その他手当 5,000円 【実務者研修】 月給231,000円～ 給与内訳 基本給 159,000円～160,000円 処遇改善手当 39,000円 夜勤手当 25,000円 資格手当 3,000円 その他手当 5,000円 【介護福祉士】 月給251,000円～ 給与内訳 基本給 160,000円～165,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 51,000円 夜勤手当 25,000円 その他手当 5,000円 【共通】 別途支給 経験手当 1,000円～10,000円（前職の経験年数、前職の役職経験等考慮） 賞与実績あり 年2回（計2.50ヶ月分） 昇給実績あり 2,000円～5,000円/月 通勤手当 上限25,000円/月 固定残業代なし 試用期間3か月（期間中は通勤手当を除く給与の90％を支給） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 大阪府吹田市山田北5-13 |
| 給与： | 月給245,000円〜324,000円 月給：245,000円～324,000円 （内訳：基本給187,000円～266,000円、職務手当25,000円、調整手当30,000円、食事手当3,000円） 想定年収：346万円～463万円 給与額は 経験等を考慮し、当院規定により決定します。 時間外手は当別途支給 通勤手当は、通勤距離が2Km以上の方に月額２万円まで実費支給 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回・前年度実績 計約2.8ヶ月分） ※初回の賞与は在籍期間に応じて評価を行い、決定します 1年契約の準職員 試用期間：有り（入職後3ヶ月／給与変更なし） 契約更新の可能性：あり 正社員登用制度：あり |
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| 雇用形態： | 契約社員 |
| 勤務地： | 大阪府岸和田市南上町1丁目48番5号 |
| 給与： | 月給 168,800円 ～ 225,300円（諸手当込み） 【諸手当】 接遇手当 8,000円 処遇改善手当 20,000円 勤勉手当 4,000円 【その他手当】 資格手当 0～16,000円 夜勤手当 5,100円～7,100円/回 調整手当 0～20,000円 事業所加算 1,000円/夜勤1回 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市垂水区桃山台5丁目1117-1 |
| 給与： | 月給 323,000円 〜 343,000円 正看護師 月給 343,000円～（夜勤手当4回分を含む） 准看護師 月給 323,000円～（夜勤手当4回分を含む） 夜勤手当 15,000円/回 経験により優遇 賞与 年2回（7月・12月）※実績平均年3ヶ月 交通費規定内支給 皆勤手当 3,000円/月 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 神奈川県秦野市西大竹914-1 |
| 給与： | 月給 230,000円 〜 260,000円 モデルケース 病棟正職員（経験5年、夜勤5回の場合、時間外8時間として） 基本給200,000円＋職能手当25,000円＋資格手当20,000＋ 夜勤手当65,000円＋時間外手当15,909円＋交通費（上限30,000円） ＝325,909円＋交通費（上限30,000円）＋他、日祝手当等 病棟正職員（日勤のみ正職員）（経験5年、時間外8時間として） 基本給200,000円＋職能手当25,000円＋資格手当20,000＋ ＋時間外手当15,909円＋交通費（上限30,000円） ＝260,909円＋交通費（上限30,000円）＋他、日祝手当等 賞与(年2回）、昇給(年1回） 夜勤手当・時間外手当・日祝手当 通勤手当支給 試用期間3ヶ月（期間中時給：正看護師1500円～1700円/准看護師1400円～1600円） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市須磨区東白川台1-1-1 |
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