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法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。

■業務内容：
将来的には現場代理人として、
担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。

【具体的な業務】
施工計画書の作成、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もりなど
まずは先輩と同じ現場に入り、仕事の進め方を学んでください。
スキル次第ではありますが、
早い方では概ね1～2つほど現場を経験した後にチームを指揮していただきます。

■主なプロジェクト：
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事

■組織構成：
従業員数433名(2023年4月)

<給与・賞与について>
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みません。
みなし残業制度は導入していません。

賞与
※ご経験、ご年齢に応じて年収を決定いたします。上記に関わらず、希望年収は最大限考慮します。
※上記年収には賞与、手当を含みます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4.7ヶ月

<諸手当>
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額交通費支給
家族手当：次世代育成支援手当：18歳以下扶養家族月5千円／人

＜その他補足＞
・現場勤務手当：日額700円～2,700円
・消費税手当：月額11,000円～23,000円 ※入社翌年度より支給
・住宅補助：異動辞令により転居が必要となった場合に、赴任先物件の家賃の60%～を会社が補助。
長期出張時の滞在先として物件を借り上げる場合は、全額会社負担。

<転勤の可能性>
なし