採用情報｜有限会社大廣建設【ジョブアテンダント】 | 全国トップへ

【島根/松江】建築施工管理/年間休日110日/残業25H/転勤・宿泊出張無し

～年間休日110日/月平均残業25時間程度/宿泊を伴う出張無し/夜勤なし/転勤無し/直行直帰可能/資格支援制度有り/U・Iターン歓迎～

■職務概要：
島根県松江市に本社を置き、建築工事一式・二級建築士事務所・宅地建物取引業・産業廃棄物収集運搬業を運営する当社にて、建築施工管理をお任せいたします。
▼具体的には下記業務をお任せいたします。：
・現場監督(自社の新築木造住宅(個人住宅)の工事管理
・発注
・原価管理
・顧客との打ち合わせ・アフターサービスなど)
・マネジメント業務全般
・人材育成

■組織構成：
施工管理部門に3名が在籍しており、20代と40代の社員が活躍中です。

■はたらき方：
担当エリアは松江を中心に出雲～米子です。残業時間は月平均25時間程度で積極的に有給取得を推奨しており、ワークライフバランスを保ちながらご就業いただける環境があります。

■当社について：
自社木造住宅に新築を中心に、リフォーム不動産事業を手掛けています。地元で2,000棟以上施工実績があり、高機能・高断熱の家づくりを特長としており、家づくりを通して地域に貢献してまいります。
また、当社の特色として平均年齢が35歳と若く、非常に活気があります。積極的に有給取得を推奨しており、ワークライフバランスが充実しております。社員のスキルアップのサポートは積極的に行っており、教育制度が充実しております。

<給与・賞与について>
＜想定月額＞
250,000円～406,000円（一律手当を含む）

＜内訳＞
月額（基本給）：184,000円～300,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：66,000円～106,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賞与
年2回(6月、12月）

昨年度実績4ヶ月分

<諸手当>
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10,000円
家族手当：扶養子一人5,000円、扶養配偶者10,000円
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

<転勤の可能性>
なし