採用情報｜株式会社優誠【ジョブアテンダント】 | 全国トップへ

■前職が飲食店や不動産業界、介護業界、美容業界、店舗での販売経験の方等が活躍されております。



■業務内容

1.お客様宅で住まいの悩みや不満などをお聞きし、リフォームのメリットをご説明します。

2.リフォームご希望箇所の現状を確認します。

3.見積もりを提出し、摺り合わせののち、ご契約いただきます。

4.資材の手配、協力会社の振り分け、スケジューリング等を行い、着工。

リフォームの規模により、当社営業スタッフが施工を担当することもあります。

5.工事完了後、細部をチェックし、問題がなければお引き渡しします。

※売って終わりの営業スタイルではなく、お客様とは長いお付き合いをさせていただきます。 定期的に連絡を差し上げ、住まいのご相談に対応します。



■魅力：

（1）個性を大切にする社風：

メンバー個々が自分の個性を大事にし、他者に抑圧される事なく、自分を出すことができるような組織を目指しており、賞賛しあえることや、はげましあえる事を大切にしています。また上司に言いたいことを言える事も大切にしています。



（2）活躍できるまで徹底してサポート：

メンバーには営業として活躍できるまでの育成を徹底しており、営業のロールプレイや対話で細かな点までの教育をできるようになるまで行います。世の中の一般的な営業職は営業手法などが属人的でその人の能力に任せがちですが、同社ではできるようになるまで見放さず教育を行なっているのが特徴です。活躍できるまでの教育を徹底する理由は、会社にはメンバーが活躍できるまで導く責任があるという考えを大切にしている為です。



（3）インセンティブ制度が充実している点：

同社は営業売上に応じたインセンティブ制度が充実しており、結果に見合った給与が支給されます。例えば、入社半年足らずで月収40万円を超える場合もめずらしくありません。また営業手法も徹底して教育する為、一度成績を出せるようになると大きく売上を落とすことも少なくなり、収入も安定します。また、インセンティブではないベース給も存在する為、生活が脅かされるという心配もありません。(実績：1000万・24歳 入社2年目 ／ 500万 27歳 入社1年目）

<給与・賞与について>
＜予定年収＞
300万円～600万円(残業手当：有)

＜月給＞
240,000円～400,000円(以下一律手当を含む)
基本給：200,000円～333,400円
固定残業手当：40,000円～66,600円（固定残業時間26時間48分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜給与補足＞
※上記月給はインセンティブを含まない金額です。

■年収例：
年収800万円／24歳／入社2年目（主任）
年収600万円／29歳／入社1年目

賞与
■賞与あり（12月に支給 入社半年未満は2年目より支給）

<諸手当>
通勤手当：社内規定に基づき支給

家族手当：配偶者月5000円、子ども1人につき月5000円

<転勤の可能性>
あり