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女性専用AIパーソナルフィットネス「FURDI」で急成長中の当社。
あなたには、当社の経理担当として、上場に向けた経理体制の整備、既存社員の取りまとめをお任せします。
IPOを目指しており、上場の準備という、なかなか経験することの出来ない業務に携わることができるお仕事です。
これまでの経験を活かすことはもちろん、経理としてスキルアップを目指したい方、市場価値を高めたいとお考えの方には最適な環境です。
反面、日々変化も多い環境となるため、常に最良の判断ができるよう学び続ける姿勢が必要となります。
新しいことにチャレンジしつつ当社と共に成長したいと頑張っていただける方お待ちしております。

＜具体的なお仕事＞
上場に向けた各種準備や予算管理、経理体制の整備などをメインでお任せします。
裁量を持って仕事を進められるため、成長企業を支えるという大きなやりがいも感じられます。

■監査法人対応
監査法人の指示に従って決算書類を変更したり、売り上げ計上の概念を既定の基準に合わせて修正。

■PL・BS作成
社長や外部顧問の指示の背景を理解した上で仕分けを進め、入力をメンバーに指示。
└外部顧問は上場企業で活躍していた方なので、高度な財政戦略が身に付けることができます。

※以下の業務は主にパートスタッフが対応しますが、サポートをお願いする場合もあります。
□経理業務：入出金管理・請求書作成・月次仕訳処理
□FC業務支援：加盟店清算書作成支援・店舗販売品管理等
□財務業務全般：資金管理・予算管理・部門別損益管理
□その他、会員様の会費振込管理や精算書の作成・加盟店への送付など

■使用ソフトについて
現在「弥生」を活用しておりますが、今後「freee」へ変更いたします。
既に移行段階に入っており、年内完全移行を想定しております。
できるだけ早い段階で移行完了したいと考えて動いておりますので、
「freee」使用経験者の方は、即戦力としてご活躍いただけます。

★スピーディーな意思決定が特徴★
社員の意見を取り入れながら、良いと思ったものはその場で導入を決定することも。
上場に向けて、以下のシステムなども取り入れる予定です。
・請求書のタイムスタンプシステム
・請求書の自動発行システム
・振り込みなどを自動化するRPAツール

★連携も取りやすい環境★
仕事を進める上で、社内の各部門との関わりも発生します。
各部門とのコミュニケーションはGoogleチャットを使用しますが、
社内はワンフロアのため、直接声を掛けやすい環境です。

■入社後の流れ
入社後は、10日間の座学研修からスタート。
動画を観たりコラムなどを読みながら、会社理念、行動指針、組織風土の5つの要素をインプット。
その後は先輩の指導を受けながら、FC管理や内部統制の仕組みづくりを学んでいきましょう。

■配属部署
経理を担当するのは、2名の社員と3名のパートで全員が40代。前職は保険会社や自営業とさまざまです。
└今回募集しているポジションはこちらの方々をまとめていただきます。
└経理とIPOに特化した外部顧問1名もいるので、専門的な内容については随時アドバイスをもらうことが出来ます。
└すぐ近くに代表もいる環境。わからないことがあれば、ぜひ積極的に聞いてください！
└スピード感を持って成長したいと考えている方にはこれ以上ない環境です。

会社全体の平均年齢は30代半ば。下は19歳から上は59歳までと幅広い世代が活躍中。
みんなでご飯をたべたり会話を楽しんだりとコミュニケーションも取りつつ、
目標に向けてスピード感を持って仕事を進めています。

代表が語る、経理職の魅力とFURDIの未来
https://www.wantedly.com/companies/company_7047277/post_articles/420964

<給与・賞与について>
※経験やスキル、年齢を考慮の上優遇します。
※上記金額にはみなし残業代20時間分(39,800円～)が含まれます。
※超過分は別途支給。

■昇給
あり
年2回(6月・12月）

賞与
業績により支給

<諸手当>
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■役職手当

<転勤の可能性>
なし