株式会社リードビジョン補聴器のイメージを変え、補聴器ライフを楽しむ社会へ。／20～30代活躍中の採用情報（大阪府）【ジョブアテンダント】

更新日：2023-06-13 09:36:29

お仕事内容・PRポイント

★「仲間」「やりがい」を重視し、困っている人の役に立つ仕事がしたい人におすすめ！
★眼鏡・補聴器などの販売経験者歓迎！！
★裁量を持ってチャレンジできる環境

【経験者優遇】
・補聴器取り扱い経験をお持ちの方
・認定補聴器技能者の資格をお持ちの方
・言語聴覚士資格をお持ちの方
歓迎です！！

■会社について
〈メディア掲載、受賞歴多数！〉
日本経済新聞・NHK「おはよう日本」・KENJA GLOBAL・月刊到知4月号、2022年12月東京商工リサーチA Level優良企業として掲載。
☆『第13回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞』審査委員会特別賞受賞

お客様と社員の人生に寄り添うことを大事に、
東京を中心とした関東で補聴器専門店「ヒヤリングストア」を展開する会社です。

設立：2002年12月
店舗数：9店舗（2023年4月現在）

〜リードビジョンの特徴、働く魅力〜

●専門性を高められる
知れば知るほど深い補聴器の世界。
専門店である当社だからこそ、知識と経験を得られるので専門性が高まり、あなたの市場価値が上がります。
社内で定期的な勉強会を行うなど、会社のサポートもあります。

●大きな裁量
店舗ごとの独立運営を行なっている当社。お店単位で裁量が与えられており、
メンバー一人ひとりの意見も取り入れられるので、入社直後から裁量を持って働けます。
本部からの細かい指示はほとんどないので、メンバー同士で話し合って
販促方法やディスプレイ、メーカーさんとの連携などを決めていけます。

●評価制度が公平
単に売り上げ数字だけで評価するのではなく、直属の店長同士が評価会議を通じて一人ひとりを評価しているため、高い公平性が保たれています。

●スピード昇進可能
若手〜経験者まで、中途入社であっても２〜３年で店長のポジションが狙えます。
等級制度も明確なため、何をすれば次のポジションに上がれるのかがわかりやすく、
頑張りが成果になりやすい環境です。
店長以外のポジションへのキャリアパスもあります。

●チームワークに自信あり
全員が高い志と、ホスピタリティの精神を持っており、
切実に悩んでいるお客様の心に寄り添いながらに、同じ目標に向かってチーム一丸で取り組む空気感があります。

●仕事を通した自己実現が可能
一人ひとりの「何のために働くか」を大切にする会社です。
単にお金のため、生活のために働くのではなく、仕事を通じた自己実現を追求していけます。

●ワークライフバランスを重視
希望の休暇が取れ、有休消化率も高いので、プライベートの時間もきちんと持てます。

〈何より、人に寄り添う会社です〉
私たちは、ただただ売上をあげれば良いとは考えていません。
売上＝お客様に喜んでいただけた数字でなくてはなりません。
だからこそ、あなたに求めるのは圧倒的な営業力ではなく、
お客様のお話にしっかりと耳を傾けられる傾聴力と、
お客様のお悩みのその先で実現したい生活に思いを巡らせられる想像力です。

ーメガネのように気軽に、「聴こえにくい」を解消できる世界をー
私たちの実現したい世界観について、
ぜひ当社HP内のコンセプトムービーをご覧ください！
https://youtu.be/dtBZ8564P6g

■仕事内容
補聴器専門店「ヒヤリングストア」での販売（店長候補）

具体的には、、
ただの販売ではなく、ご来店いただくお客様の状況やお悩みをお聞きし、
お一人お一人に合った最善の商品とサービスを提供し、
お客様の笑顔を引き出すお仕事です。

取扱商品：
・シバントス社やオーティコン社と共同企画したオリジナル商品「みせない補聴器」
・世界の6大メーカー商品
・フィリップス（補聴器専門店での取扱は当社のみ）
など、幅広いラインナップ

耳の裏に隠れる小型耳掛型補聴器、耳の奥に入るオーダーメイド小型耳穴補聴器などの小型補聴器が中心です。

●アフターフォローにこだわり
故障の対処をはじめ、聴こえについての情報提供や、耳鼻咽喉科医師のもと、
定期的な聞こえの確認を徹底。

＜店舗立地＞
都内8店舗、横浜1店舗、千葉県船橋1店舗
※今後も首都圏への出店を計画中。

★お客様の人生を変えられるような仕事がしてみたい方
★キャリアアップしたい方
★「生活のために働く」で人生を終わらせたくない方
★アツイ人たちと一緒に働きたい方
★自分から発信していけるチームで働きたい方

ぜひ一度お話しさせてください！
ご応募お待ちしております！！

<給与・賞与について>
※年齢・経験を考慮し決定いたします。

■昇給
年1回(1月)

■役職手当
店長手当：50,000円/月※上記月給には含まず

■モデル年収
40歳店長 500万円基本給28万円＋店長手当＋賞与
30歳経験者 380万円基本給24万円＋手当＋賞与

賞与
年2回(3月・9月)
平均支給実績：合計3ヶ月分

<諸手当>
通勤手当(上限3万円)
役職手当(店長50,000円/月)
資格手当(認定技能者10,000円/月・言語聴覚士(30,000円/月)
家族手当（配偶者10,000円/月・子1人5000円/月）
時間外勤務手当
バースデー手当(誕生日月10,000円)
リフレッシュ手当(祝い金)
└勤続3年 30,000円
└勤続5年 50,000円
└勤続10年 100,000円
└勤続15年 150,000円
└勤続20年 200,000円

<転勤の可能性>
X

募集要項

職種	補聴器のイメージを変え、補聴器ライフを楽しむ社会へ。／20～30代活躍中
推定給与	年収350 万円～500 万円
雇用形態	正社員
応募資格	●応募条件補聴器の取り扱い経験をお持ちの方認定補聴器技能者の資格をお持ちの方言語聴覚士資格をお持ちの方 ●歓迎条件
時間	■就業時間 9:30〜18:15(所定労働時間：7時間45分) 休憩60分 ※配属店舗により就業時間が前後いたします。 └東武新宿店10:00～19:00 └東武池袋店10:00～19:00 └マルイシティ横浜店10:30 〜 20:30（交代制：10:00-18:45/11:45-20:30） ■時間外労働あり平均5時間/月
待遇	各種保険(社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 時短勤務制度資格取得支援制度制服貸与社員旅行海外研修退職金制度メンター制度各種研修制度 └新人研修 └社長勉強会 └販売力向上研修 └店舗マネジメント研修 └外部スキルアップ研修(ロジカルシンキング研修/マナー研修) └メーカー研修 ※1人当たりの教育研修費268,784円（2021度実績）参考：2020年度中小企業平均41,353円
休日	年間休日116日週休2日制（シフト制) 年間有給休暇：10日〜15日(下限日数は、入社半年後の付与日数) 夏季休暇年末年始ゴールデンウィーク慶弔休暇誕生日休暇(年1日) リフレッシュ休暇 └勤続3年 3日 └勤続5年 5日 └勤続10年 10日 └勤続15年 10日 └勤続20年 10日産前産後休暇育児休暇取得後復帰率100％

株式会社RISE②

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06-6575-7647

受付時間：平日10:00-19:00
※一切の営業電話をお断りします。

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ジョブアテンダントは業界専門のお仕事探しをお考えの方のための、完全無料の転職支援サービスです。
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あなたがお仕事探しで大切にしたい条件はなんですか？
具体的な仕事内容、お給料、通勤距離、勤務時間やお休みなどのご希望条件を、ぜひお聞かせください。
ぴったりのお仕事探しを専任担当がしっかりサポートいたします。

足を運んでみないとわからない職場の雰囲気や、施設の評判といった、なかなか聞けない情報にも精通。

面接でどんな質問をされるんだろう、志望動機の書き方が分からない、そんなご不安もお気軽にご相談ください。

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受信した情報は高度なセキュリティによって厳重に管理しています。

また、弊社が登録者ご本人の了承を得ずに、外部に個人情報を開示することもありません。

この求人の取り扱い会社

会社名	株式会社RISE
設立	H30年4月10日
住所	〒542-0082 大阪市中央区島之内1-21-19 オリエンタル堺筋ビル901
TEL	06-6575-7647
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-314937

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