採用情報｜パナソニックホームズ多摩株式会社【ジョブアテンダント】 | 全国トップへ

当社はパナソニックグループのブランド力と地域密着型のサービスを掛け合わせ、多摩地区で成長を遂げているハウスメーカーです。 地震に強い構造技術や、創業当時から追及してきた全館空調技術など、パナソニックグループならではの強みを活かした工法で差別化を図っています。

【業務内容】
戸建住宅、集合住宅、賃貸併用住宅、９階建までの多層階住宅、クリニックやオフィスビル等の施工管理業務です。
・工程管理・予算管理・環境管理・安全管理・要員管理、施工指示・その他、施工管理関連業務全般
他部署の社員や現場の職人さん達と協力してお客様の理想の住まいを仕上げて頂きます。
主に多摩地域が施工現場で転勤がなく、長期的にご就業できる環境です。社用車利用で直行直帰が可能です。

【配属情報】
建設技術部 建設センターの配属となります。
現在、４名ほどの組織となりますが、中途入社者も複数名
在籍しておりますため入社後も安心して業務に慣れていただけます。
まずは当社の中心商材となる戸建て案件を担当いただきます。

【当社で働く魅力】
・ほぼ元請け案件をお任せするため、一連の業務に携わることができ、現場責任者として幅広く経験を積むことができます。
・当社所属の施工部隊にて施工を担当するため、施工担当間の連携も関係性が既にできている中、密に行うことができます。
・当社商品を扱うならではの「パナソニックホームズ」独自の業務ルールがございますが、入社後からしっかりと研修を通じ学んでいただくため安心して業務に携わっていただけます。

【1日の動き】
AM 現場に直行し現場確認、業者さんと打合せ、メールチェック等
PM 打合せ、現場進捗の連絡、工程検討会議、部材や業者の手配、
品質確認資料の作成、設計や営業との現場引継ぎ、部署内会議、業者会、メールチェック等
※会議はリモートでの参加でも可能ですので、事務所に戻る必要はありません。

【業務負担を軽減するための取り組み】
iPadにインストールされている「パナソニックホームズオリジナルアプリ」により
現場に出ていても、スケジュール管理や現場写真管理等を効率よく行うことができます。

また外回りの際にも、工事事務の方が書類や図面などの共有等、
サポートしていただけるので安心です。

<給与・賞与について>
360万円～600万円
23万円～35万円
みなし残業無 実労働時間に応じて残業代を支給

モデル年収：
・新卒22年目（所長）43歳 年収750万円（半期報奨金を含む）
・中途8年目（リーダー）44歳 年収630万円（半期報奨金を含む）

賞与
年2回（7月、12月）前年実績：3.5ヶ月

<諸手当>
・役職手当10,000円～20,000円
・育児手当5,000円（扶養の子一人あたり）
・残業手当（実費支給）
・休日出勤手当
・完工手当

<転勤の可能性>
なし