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～転勤出張なし/直行直帰可能/インセンティブ制度あり/天堂大学やコレド室町、千葉大学病院等の施工実績多数～

■業務内容：
空調や衛生設備の施工を手掛ける当社において施工管理をお任せします。
千葉県・都内のビルや学校、病院等の新築工事をメインにご担当いただきます。
工期は短くて半年、長くて1年半程度となります。
主に、現場に派遣され業務、もしくは現場を巡回し作業員の管理、工程品質の管理を行って頂きます。

■業務詳細：
現場常駐が50％,巡回管理物件が50%程度となります。
現場常駐で現場管理を行うこともあるため、サブコンからのリピート受注の場合が多く、
安定して受注量を確保することができています。

■担当エリア：
基本的に現場が首都圏エリアで公共交通機関で移動していただきます。
遠方への出張はなく、泊まりを伴う出張は、数年に1度程度です。
原則夜間及び日曜日の勤務はございません。

■規模：
工期：数カ月～1年程度 請負金額：1000万円～1億円程度

■インセンティブについて：
当社ではインセンティブ制度を導入しており、一つの現場が終わったタイミングで支給となります。
過去には1現場終わったタイミングで100万円のインセンティブの支給事例もございます。

■組織構成：
同社の社員数は15名が在籍、うち施工管理5名程(20代～60代)が活躍しています。

■当社について：
当社は平成2年の創業以来、首都圏を中心に、
建物の空調･衛生設備の専門業者として数多くの設備工事に携わってまいりました。
今後も培ってきた技術をもとに、設備工事を通じて社会に貢献することを目指します。

<給与・賞与について>
＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額(基本給)：2,796,000円～7,796,000円
固定残業手当/月：86,000円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
285,714円～642,857円(14分割)(一律手当を含む)
昇給・昇格あり

■残業50時間分は年棒に含まれます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜モデル年収＞
28歳 経験3年 入社 1年目 年収460万円
34歳 未経験 入社 4年目 年収520万円
45歳 経験20年 入社20年目 年収800万円（昨年から課長職）




<諸手当>
交通費支給：通勤手当全額支給
出張手当
資格手当（年1回支給）
＜詳細＞
1級施工管理技士：5万円
2級施工管理技士：2万円
1級配管技能士：3万円
2級配管技能士：1万円
消防設備士（甲種1類など)：4万円
冷媒回収技術者：2万円

<転勤の可能性>
なし