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【会社説明会開催】住宅の提案営業～未経験歓迎／転勤なし／お客様の夢のサポート～

～建築家とお客様の間を結ぶ／想いに“想像を超える空間デザイン”で応える～
当社の住宅営業として、これから家づくりを始められる方へ最適な資金計画
の提案や最適な建築家の選定、設計から引き渡しまで建築家とお客様の双方のサポーターとしての役割をお任せします。
■業務内容：住宅展でのお客様の出会いから、土地探しからお手伝いして家づくりの伴走をします。
・月に1～2回、自社や施工後入居前の新居で開催される住宅展にて新規のお客様と出会い、ヒアリング
・お客様の要望を伺い、ASJという約3,000人が登録する日本最大級の建築家ネットワークより最適建築家をマッチング
・お客様と建築家の打ち合わせに同席し、お客様のライフプラン・資金面のお悩みを伺いそれを解決しながら、着工～引き渡しまでのサポート
・
※イベント等の販促は広報部隊が行いますが、広告のポスティングを行うこともあります。
※設計は建築家の方が行うため実務はありません。お客様の夢を叶えるためのサポートがしたいという思いがあれば未経験の方でも活躍することができます。
■組織構成：営業部は4名のおり、年齢層は30代～60代と幅広く活躍をしています。
■仕事のやりがい：
・デザイン等にこだわり１からお客様の希望に沿って作り上げていく為、ご契約から引き渡しまでの長い期間お客様に寄り添いながらサポートをしていきます。お引渡しの際はお客様から「ありがとう」と感謝のお言葉をいただけたり、数年経っても暖かく私たちを迎え入れてくれる方もいらっしゃいます。
・建築家が設計図を書いた段階でお客様の予算とずれが生じることもあり、その調整など大変な部分もありますが、その分お客様の納得のいくこだわりのお家が完成したときは達成感ややりがいを感じられます。
■入社後の流れ・評価制度：
・先輩社員に指導をしてもらいながら、業務の流れや必要な知識を学びます。
最初は知識や資格がなくてもOK！！徐々にスキルUPを目指してもらいます。
・評価は、契約数だけではなく、設計計画から工事契約までの移行のスムーズさも基準に入ります。
建築家のこだわりも考慮しつつ、お客様の理想を叶えていく必要がある為、コミュニケーション力が必要になります。

<給与・賞与について>
賃金形態：月給制
賃金内訳：
月額（基本給）：200,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
月給：250,000円（一律手当を含む）
昇給有無：有
残業手当：有
給与補足：
※能力や経験に応じて決定します。
・昇給：年1回（7月）
・インセンティブ（営業手当）あり
※契約金額に合わせて営業手当が支給されます。
（契約時利益金額の2％～7％）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

賞与
賞与：年2回（6、12月）年間合計1.5ヶ月分
決算賞与：年1回（業績による）

<諸手当>
通勤手当：通勤10km以上で交通費支給
家族手当：扶養者1名につき3,000円/月

<転勤の可能性>
なし