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「大きい案件を担当したい」を叶えられる会社。
人を大切に、地元と繋がり続けて60年！
静岡の老舗安定企業の施工管理職
※一級保持者は前職給料保証！

当社は静岡県富士市に本社を置き、土地活用の立案から、大手銀行、
スーパー、コンビニ等の建設を手掛けるまちづくりをプロデュースしています。
実績は県東部トップクラスです！

【増収増益を続けられる秘密】
１）老舗の信頼
長年積み上げた実績と、丁寧につながってきた信頼があるから、
地元企業からの支持があります。
これまでの実績があるから紹介で案件がつながっていく。
これまでの信頼があるからリピートも珍しくない。
一般的な建設会社では経験できない、幅広い案件に携わることができます。
２）不動産を絡めた営業力
幅広い案件があるのは、不動産事業のつながりもあります。
土地活用の側面も持ち合わせる当社だからこそ、面白い案件があってやりがいがあり、
工事規模の大きい案件も増えることで経験を積むこともできます。

【働く環境】
・メリハリがある働き方
繁忙期以外は40時間協定を意識した取り組みを徹底しております。
プライベートな時間もしっかり確保できます。
・関係良好な協力会社
当社は「人を大事にする文化」を強みにしております。
それは良いコミュニケーションをとる文化が根付いているため、何かわからないことや、
何か相談したい時はすぐに聞けたり、話せたりできる環境です。
それは社外との関係も同様で、たとえ新規の協力会社様でも、案件を通じて関係性を構築できることにより、
その後の他の工事案件でもスムーズにやりとりできるようになっていることが多いです。
・社長の人柄が魅力
2代目社長は、現会長が作った土台を大事に、人を大切にした経営で、社内外に好かれる存在です。
これまで入社された方の中には面接を通じて社長の人柄に触れ、入社を決める人もおります。
あなたもぜひ一度会ってみてください！
・ベテランから技術を学んで成長
当社は業界に精通したベテラン技術者が多く在籍しております。
そのため、これまで様々な現場を担当された中途入社者からも
「学べることが多くある」という。
不動産×総合建設だからこそ得られる技術を学び、活かしていただきたいです。

【仕事内容】
同社では、道路や河川、治山から砂防ダム工事などの公共機関からの工事に加え、
宅地造成や自社で行う分譲地造成工事などを行っています。
【職務の特徴】
・規模に応じて、多種多様な土木工事の施工管理を、複数名、または1名で担当していただきます。
担当いただく現場は通常1案件で、工期によっては2案件を同時に請け負って頂く可能性もあります。(1年間で3案件程度を行っていただきます)。
公共事業（土木）施工実績のある同社にて、施工管理の経験を発揮していただける方を求めております。
・工期や天候に左右される土木工事現場は、時期により多忙になりますが、忙しかった分休日を多く取得いただけます。
和気あいあいとした雰囲気があり、次々に現場業務が入った際にも気の合う仲間とともに協力しながら業務を行っていただける環境がございます。
・業務では、タブレットを使用した書類作成負担の軽減をおこなっています。
案件は県内東部と中部を中心に担当しており、浜松市などの静岡県西部はあまり現場がありません。
ですので、ほとんどの現場は事務所から車で1時間程の移動時間。
基本的に1人1案件を担当し、工期は約半年のものがほとんどです。
つまり、1年で1〜2案件を完工する動きとなり、掛け持ちはありません。
・原則は直行直帰となっており、
現場事務所にて書類作成や見積もり作成なども完結できる環境をご用意しております。
・通勤はマイカーにて行っていただきますが
マイカー手当として、毎月1万2千円とガソリン等も支給されるので安心です。

【組織】
施工部門には30名ほどのメンバーが在籍しており、中途社員も4割程度と中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。資格保有者も多く、一級建築士7名、一級建築施行管理技士23名、一級土木施行管理技士9名が在籍しているプロ集団で学べる環境もあります。

<給与・賞与について>
賃金形態：月給制
賃金内訳：月給（204,000円～380,000円）
昇給有無：有
残業手当：有
＜給与補足＞
※経験、年齢、前職給等を考慮し規定による
■昇給：年1回
■年収例：
604万 42才 入社20年 月給363,000円
672万 45才 入社21年 月給392,000円
515万 34才 入社12年 月給297,000円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

賞与
賞与：年2回

<諸手当>
通勤手当：車両手当・ガソリン等支給
家族手当：配偶者、子供

<転勤の可能性>
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