採用情報｜堀内運送株式会社【ジョブアテンダント】 | 全国トップへ

★有名大型イベントやコンサートの裏側に関われる！
★運送の経験を活かせる！
★転勤なし
クライアントの荷物を「積む・運ぶ・保管する」を、プランニングするお仕事です。

これまでに関わった案件は、
・人気ゲームの展示会
・有名ブランドの新商品発表会
・幕張メッセなど大規模会場での大型イベント
・人気アーティストのコンサート
・都道府県主催のマラソン大会
など。

設備の運送という面で、こうした大きなイベントの裏側に関わることができます！

【仕事内容】
運送に関する依頼を具現化する計画を立案して提案する法人営業

具体的には・・・
・既存顧客からの問い合わせに対し、荷物の量や大きさ、
日程などに合わせてトラックや倉庫の手配、運送計画の立案を行う業務
・見積もりの作成
・PC受注入力(当社専用システムへの入力)
・当社倉庫で預かっている顧客商品の管理

など


【会社情報】
ディスプレイ・イベント物流」分野で業界トップクラスの実績を誇る、創業70年を超える会社です。
大阪、東京に計11拠点・倉庫があり、荷物の保管から設営作業など、様々な要望に柔軟に対応できる強みを持っています。

★募集背景
コロナ禍でイベントが減っていたところから、回復傾向にあり、新規や復活の案件が増えているため、営業職を増員募集します！


【長年のイベント・展示会物流やインテリア輸送で培った高いスキルと信頼が武器！当社の営業の魅力】
□クオリティに自信！ 信頼の実績で価格競争に巻き込まれない
当社が行うのは一般物流ではなく、イベントや展示会などの特殊設備、機材などの運搬です。
そうした荷物を運ぶのに適したトラックや倉庫を数多く抱えており、
積み下ろしや運送のスキルやノウハウもあるため、仕事のクオリティについて、お客様から高い評価をいただいています。
価格で比較されるのではなく、お客様からの信頼でご指名いただける営業なので、やりがいが大きいです。

□顧客の8〜9割がリピーター
顧客は8〜9割がリピーターなので、新規獲得に奔走する必要がありません。

□販売よりプランニングがメイン
最終的には案件を受注する役割を担っていただきますが、
お客様からご依頼いただく案件が多いので、販売というよりご要望に応じたプランニングを行うことがメイン業務になります。
大きい案件だと、数千万円規模になることも。ゆくゆくはそうした責任ある大型案件もお任せします。

□スピーディーな判断で営業しやすい
現場判断でスピーディーに物事を決めていける社内体制になっているので、お客様からの要望に対し、素早くレスポンスを返し、商談を進めていくことができます。

□運送やドライバーの経験を活かしつつ、長く働ける
運送やドライバーとしての仕事は好きだけど、体力のことを考えると将来に不安が・・・と思う方が、
今までのご経験を活かして運送に関わりつつ、長く働ける職種にキャリアチェンジできるのが、当社の営業職です。
もちろん、顧客の都合に合わせて動かなければならない部分はありますが、それ以外では残業もそれほどなく、
自由に休みが取れます。
転勤もありません。
家族や自分のための時間を充実させられます。
★社宅あり

□裁量を持って働ける
結果さえ出していただければ、営業のやり方は基本的にお任せします。
型にはまったやり方を押し付けることはありませんので、あなたのやりやすいスタイルをぜひ見つけてください。


【働きやすい環境】
□営業未経験でも丁寧に教えます！
運送や営業が未経験の方でも、最初は先輩について学んでいただけば大丈夫です。
そんなに難しい内容はありませんし、丁寧にお教えします。
わからないことは気軽に相談できます。

□チームワークが良く和気あいあいとした雰囲気
お互いに、丁寧に人と接する人たちが集まった、雰囲気の良い職場です。
ドライバーの人たちも含め、チームで動いている感覚が強いので、仲間と共に働きたい方をお待ちしています！

□環境と安全への取り組み
●グリーン経営認証取得
地球温暖化問題、大気汚染問題が深刻化する中で、環境問題を意識し、自主的・計画的に環境対策を進めながら、経営面の向上を図っています。
環境保全推進チームを社内でつくり、エコドライブ推進運動はもちろん、低公害車両の導入促進、使い捨て梱包資材の排出抑制など、 環境への負担を意識した社内運動を行っています。

●安全性優良事業所に認定
利用者がより安全性の高いトラック運送会社を選びやすくするために、全国貨物自動車運送適正化事業実施機関が事業所の法令遵守状況などを正当に評価し、 安全性優良事業所として認定を行っています。

<給与・賞与について>
上記金額には月30時間分の固定残業代が含まれています。超過分は別途全額支給いたします。

■昇給年1回（4月）

賞与
賞与：年2～3回（7月・12月・（3月））
※21年度実績（2〜2.5ヶ月）/コロナ前実績（4,5ヶ月）

<諸手当>
●交通費支給あり（月2万5000円まで）
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人あたり：月5000円）
■休日出勤手当
■勤続手当
■資格手当
■介護手当（条件あり：月1万円）
■出張手当
■役職手当

<転勤の可能性>
なし