株式会社ジーシーシー【前橋市/自社勤務】クラウドエンジニア／20～30代活躍中の採用情報（大阪府）【ジョブアテンダント】

更新日：2023-06-13 09:36:31

お仕事内容・PRポイント

①クラウド関連
・ガバメントクラウド施行に伴う検証作業、要件分析、基本設計、環境構築、移行作業支援などを幅広く担当いただきます。ガバメントクラウドの調達先となっているパブリッククラウドの中ではOCI（Oracle Cloud Infrastructure）が本業務の中心となります。Oracle DB に関する要件分析、設計、設定などもおこないます。
②ITインフラ関連
・現在、弊社ではプライベートクラウド形態で提供しているシステムも数多くあり、それらの維持運用もおこないます。そこでは仮想基盤やネットワークの技術を用います。

■仕事面での特徴
・チームメンバー以外とのコミュニケーションを必要とする場面としては、社内のシステムエンジニアやインフラエンジニアとの協働、ベンダー各社との折衝が中心です。弊社のユーザーである地方公共団体様との接点は多くありません。
・外出や出張はほとんどなく、内勤での業務が中心となります。
・恐れながらリモートワークは困難です。弊社のクラウドエンジニアはインターネットから分離された行政専用のネットワークを扱うのですが、それらはセキュリティ上の観点により社外からの接続が制限されているためです。

■当求人のメリット
・クラウドエンジニアは今後社会的なニーズの高まりが予想されるため、当ポジションでの業務経験は将来的な付加価値と
なります。
・残業時間は平均して20 時間程度であり、プライベートの時間も確保できます。

■使用技術の一例
・仮想基盤（VMware、Nutanix）
・サーバー（Windows、Linux）
・ネットワーク（Cisco、Fortigate）
・Oracle Exadata
・パブリッククラウド（OCI、AWS）

■入社後の流れ
・チームメンバーが OJT 形式でフォローし、徐々に業務を覚えていただきます。パブリッククラウドに関する知見やスキルは弊社内でも蓄積途中であるため、メンバーと一緒に習得していくシーンも想定されます。

■組織構成
・現在のクラウドエンジニアのチーム構成は4名です。（40代2名・30代2名）

当求人の魅力
◆くるみんマーク認定企業！
◆安心の自社勤務！（転勤なし）
◆年間休日122日以上！（土日祝＋リフレッシュ休暇）
◆充実の福利厚生！（住宅手当・扶養手当・カフェテリアプラン・最大50万円の資格報奨金等）
◆プライベートも充実！（1時間単位で有休取得OK・有休取得率76％・残業平均20時間／月）
◆安定した経営基盤！（創業以来赤字決算なし）
◆高い定着率！（年間離職率は5%未満）
◆時間外手当は全額支給！
◆上流工程～下流工程まで幅広く経験できる！
◆夜間の面接もOK！（すべての選考でWEB面接OK）

<給与・賞与について>
賃金形態：月給制
<月給内訳>
基本給：172,000 円～206,000円
その他固定手当/月：31,350円

＊残業代は上記月給に加え、時間に応じて100%支給されます。（残業時間は1分単位で計算しています）
＊住宅手当（15,000円～／月）・扶養手当（6,000円～／月）といった手当も上記月給に加えて支給されます。

昇給
年1回（4月）

モデル年収
想定したケース：28歳／大卒／中途入社2年目（入社時の実務経験5年）／一人暮らし

月収：265,801円
基本給：185,000円
職種手当：31,350円
残業手当：34,451円（※時間に応じて支給。左記は月20時間で試算）
住宅手当：15,000円（※賃貸住宅を契約している社員に支給）
通勤手当：別途支給（※通勤経路に応じて支給。上限は120,000円/月）
扶養手当：なし（※配偶者10,000円/月、配偶者以外は一人につき6,000円/月を支給）

賞与：962,000円（※通常、上期賞与と下期賞与の合計で基本給×5.2ヶ月分）
＝年収： 4,151,612円

■中途入社社員の年収実例
405 万円（勤続2 年、28 歳）
470 万円（勤続2 年、33 歳）
565 万円（勤続4 年、34 歳）
620 万円（勤続8 年、42 歳）
808 万円（勤続16 年、44 歳）
＊上記年収は、総支給額（月給＋賞与＋残業代を含めた各種手当の合計）を記載しています。

賞与
年2回（7月、12月／昨年実績5.2ヶ月分）
（＊ただし、入社1年目は入社月に応じて賞与の支給率が固定となるため2ヶ月弱くらいになります）

<諸手当>
通勤手当：最大で120,000円まで
扶養手当：配偶者：10,000/月
その他扶養家族1 名につき：6,000円/月
住宅手当（家賃補助）
東京都内・横浜・川崎30,000円/月それ以外15,000円/月
（＊世帯持ちによる増額や、勤続年数や昇進に伴う減額あり）
持家手当：10,000円/月
（＊住宅ローンを組んでから3年間のみ限定的に支給）

<転勤の可能性>
なし

募集要項

職種	【前橋市/自社勤務】クラウドエンジニア／20～30代活躍中
推定給与	年収370 万円～450 万円
雇用形態	正社員
応募資格	●応募条件 ①普通自動車免許 ②IT技術に関する知識・経験（パブリッククラウド設計／アプリケーション開発／ネットワーク構築など） →未開拓の技術分野を扱うことが多いため、IT技術者は経験分野や年数を問わず幅広く対象にします。パブリッククラウドに関する興味関心の度合いを着眼点に選考させていただきます。そのため、今回はPGスクール等でIT技術を身につけた方も対象とさせていただきます。 ●歓迎条件 ①パブリッククラウドの設計・構築・運用の経験者（AWS、GCP、OCI、Azure） ②ITインフラの設計・構築・運用の経験者 ③プログラミングの経験者求める人物像・新しいIT技術の習得を好む方（勉強熱心な方）にご入社いただきたいです。クラウドエンジニアは社内でもまだ確立されていない職種であり、将来にわたって主体的な学びが大切になるためです。クラウド領域の専門性を高めたい方には非常にマッチします。一方で例えば「アプリケーションを開発し、顧客から感謝をいただきたい」というような志向性ですと、実作業と異なるためアンマッチになる可能性が高いです。・ご年齢についてはチームの年齢構成を考えて35 歳未満がよいです。
時間	8：30～17：20（休憩：12：00～13：00）フレックスタイム制（標準労働時間：1日あたり7時間50分）想定残業時間：20 時間／月（＊月の所定労働時間を満たしていれば、お子様の送迎や通院などでも時間の融通がききます）
待遇	社保完（労災・雇用・健保・厚年）退職金制度（退職年金制度／401K加入）財形貯蓄制度自己啓発奨励金制度（所定の資格合格時に一時金：最大50万円）研修制度（階層別研修・OJT 研修・各種技術研修・勉強会等）＜その他＞保養施設（草津等）社員旅行年1回（東京ディズニーランド）社内クラブ活動（約20種類）育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度＊育休からの復職率は約20年100%を維持）カフェテリアプラン導入（毎年1万円の補助）有給休暇を『1時間単位』で取得可能奨学金返還支援制度(2023年4月開始予定)
休日	完全週休2日制(土日祝) 有給休暇10日～20日年末年始休暇（6日間）リフレッシュ休暇（3日間）【年間休日：122日以上】他にも... 慶弔休暇（忌引、結婚、配偶者の出産等）子の看護休暇／介護休暇などがございます

株式会社RISE②

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※一切の営業電話をお断りします。

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具体的な仕事内容、お給料、通勤距離、勤務時間やお休みなどのご希望条件を、ぜひお聞かせください。
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また、弊社が登録者ご本人の了承を得ずに、外部に個人情報を開示することもありません。

この求人の取り扱い会社

会社名	株式会社RISE
設立	H30年4月10日
住所	〒542-0082 大阪市中央区島之内1-21-19 オリエンタル堺筋ビル901
TEL	06-6575-7647
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-314937

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