採用情報｜株式会社宮本工業所【ジョブアテンダント】 | 全国トップへ

【当社について】
日本全国に存在する火葬炉の業界トップシェアの会社です。
昭和2年の創業以来、90年以上に渡り「熱技術と未来環境の追究」をテーマに、製品、サービスを磨き続けています。
社会から必要とされる企業であり続けるために、社員それぞれの強みを結集し、日々の業務に取り組んでいます。

【仕事内容】
当社が納入した火葬炉設備の維持・管理業務
①通常稼働日の機械整備及び機器調整
②定期修繕の工事管理（現場監督）

【具体的には】
入社後は上司、先輩と同行し、火葬炉の点検・修理の必要な個所の工事監督を行います。
定期的な点検はマニュアルに沿って、社内で行います。
部品の交換等簡易な工事も社内人員で対応しますが、専門知識や経験の必要な工事は、
社外の協力会社へ依頼し、工程を打合せ、スケジュールと安全の管理を主に行います。
上記一連の流れを理解した段階で、単独での業務が開始となります。

～主な社外業務～
①火葬炉設備の定期点検を行い、故障や不具合の発生を未然に防ぐため機器のメンテナンスを行う業務
1～2箇所/日程度
②定期修繕の現場監督として、協力業者と連携し工事を監督する業務
※宿泊を伴う出張あり

～主な社内業務～
①事業者様へ定期点検報告書を作成する
②円滑に定期修繕が進むよう安全管理や工程管理計画を策定し必要な書類を準備する
※入社後は、座学や先輩との同行によるOJTによって必要な知識を習得してもらいます

【特徴】
・社用車が支給され社外業務時は直行直帰できる
・業務が安定しており景気に左右されない
・会社として実績が豊富なので、顧客から頼りにされる
・全員が業界未経験、中途採用者で悩みを共感できる
・重要な社会インフラなので、地域へ貢献できる喜びがある

【入社後の流れ】
上記の通り、先輩との同行を通じて技術を学んでいただきます
知識、経験の積み重ねを見て、徐々に同行頻度を減らし単独での業務が増えていきます。
※判断に困った際には、上司先輩が電話やメール、Web会議を駆使しサポートします。

【宮本工業所ついて】
技術部には若手からベテラン社員がバランスよく所属しています。
ベテラン社員が若手を育てる環境が整っており、「最初は知識や経験が不足して当然」という姿勢で、丁寧に指導を行います。また仕事に慣れてくれば自分で業務計画を立てることもでき、やりがいと成果を実感できる働き方が可能です

<給与・賞与について>
基本給：200,000円〜350,000円
※諸手当30,000円/月〜等を含む
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
【モデル年収】
給与571万円／39歳(入社7年目)／係長級
給与460万円／25歳(入社4年目)／主任級
給与430万円／24歳(入社3年目)／役職なし

賞与
■賞与実績:年2回 （7月、12月 ※3ヶ月分以上/2021年実績）
※該当年度の評価により3.0～5.0か月分相当の支給実績あり。
初年度は評価が不足するため、満額は支給されない可能性があります。

<諸手当>
通勤手当
役職手当
時間外手当
出張手当
早出手当
遅着手当
住宅手当(2万～3万5000円)
└ 一人暮らしを希望の方には近隣の物件紹介も行っています。
地域手当(月1万5000円～) ※該当地域のみ
扶養家族手当(月5000円～)

<転勤の可能性>
X