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【プロジェクトマネージャー|残業1日1h程度】PMO支援・管理をお任せ/1006/30~40代活躍中

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
求人番号:J18244
職種 【プロジェクトマネージャー|残業1日1h程度】PMO支援・管理をお任せ/1006/30~40代活躍中
推定給与 年収500 万円~1000 万円
勤務地 東京都
雇用形態 正社員
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更新日:2023-06-13 09:36:31

お仕事内容・PRポイント

【業務内容】
各種大手製造業クライアント向けのシステム開発プロジェクトにて、プロジェクト・マネージャー、PMO支援、要件定義などの上流工程、製造をご担当いただく方を募集しております。
またオフショア部隊と連携したブリッジ業務もお任せいたします。

【①シニアプロジェクトマネージャー】
お客様とコミュニケーションを取りながら、弊社プロジェクトチームの責任者として、複数プロジェクトの進捗管理、品質管理、課題・リスク管理、変更管理、コスト管理を行い、プロジェクトをリードしていただきます。また一部要件定義にも携わっていただきます。

【②プロジェクトマネージャ】
通信系既存顧客において、同社製品やソリューションをベースにした案件にて、顧客の要望を要件化し、同社内開発チームやパートナー会社に対し、業務指示や進捗等の管理をしながら、チーム運営を行っていく。

【③PMO】
大規模内視鏡製品の次世代開発PJで、PMOとしてクライアントにおけるプロジェクト全体のWBS管理、課題管理を支援し、各チーム間で整合性のある作業計画の調整などをご担当いただきます。
ソフトウェア開発チーム、要件定義チーム、ハードウェア開発チーム、周辺機器チームなど複数のチームが同時並行で動く大規模プロジェクトにおいてPM・PMOチームで本プロジェクトを成功に導くためにご活躍いただきます。

【④上流SE】
クライアントの製品要求仕様、マーケティングニーズなどをヒアリングによって把握し、クライアントとコミュニケーションを取りながら要件を満たす機能要件を定義・設計し、機能要求仕様書、UI仕様書などの要件定義書を作成していただきます。

【⑤JavaSE・BSE】
製造業界を中心としたお客様の様々なシステム開発に携わっていただきます。
Javaを利用し、要件定義・設計・製造・リバースエンジニアリングなどオフショア部隊と連携しながら
システム開発における上流工程から下流工程までのすべての経験ができます。

本ポジションのアサイン例として、現在、以下のようなプロジェクトが進行しています。
・大手医療機器メーカー様向け 主力医療機器製品設計・開発プロジェクト
・医療ソリューション・プロバイダー様向け 電子カルテプロジェクト
・医療AIソリューション・プロバイダー様向け AI製品開発プロジェクト
・大手製造業の社内システム刷新プロジェクト
・大手製造業の工場DX推進プロジェクト
・某通信会社の新規サービス開発プロジェクト

【当ポジションのやりがい】
弊社の最大手クライアントの一つである医療機器メーカー様とは、長期的なお取引関係を通じて上流要件定義、PMO支援を含め製品開発に関わる一連の業務を一気通貫で支援させていただいています。また、その他多くの製造業クライアント向けのプライム契約案件も多数稼働しています。
長期的な取引関係を通じて多くのナレッジが弊社内に蓄積されており、弊社メンバーから着実なナレッジ・トランスファーを行うことができますので、新たにプロジェクトに参画していただく際にも、安心かつスムーズに業務に従事いただける環境が構築されています。
また、医療業界に関する法規制などの専門知識の習得や独自のプロトコル通信、AI開発、DevOps開発などチャレンジングな案件も多く実施・奨励されており、技術的・業務的な好奇心や新しいことへ興味関心を満たしながら、日々の業務に取り組んでいただけるはずです。
なお中国語、英語などの言語能力をお持ちの方は日本国内の支援だけではなく、中国オフショア開発チーム、欧米などのマーケティングチームとの連携などを活用したグローバル開発で、様々の知見と文化にふれることも可能なプロジェクトです。

【キャリア形成】
弊社では、大きく分けてプロジェクト・アカウントマネジメント系のキャリアパスと、技術専門職系のキャリアパスの2つが用意されています。
プロジェクト・アカウントマネジメントのキャリアパスでは、プロジェクト・マネージャーからシニア・プロジェクト・マネージャー、アカウント・マネージャーを経て、事業部門の全体責任を持つ事業部長に至るキャリアが定義されています。
一方で技術専門職のキャリアパスは、上流設計エンジニアから特定の業界や技術に専門性を持つシニア上流設計エンジニア、エキスパートに至るキャリアが定義されています。

<給与・賞与について>
※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します

賞与
・前年度1月~12月までの会社及び本人業績に応じて賞与を支払うことがあります。
・昨年平均支給率は1ヶ月給与分でした。
・年1回、2~4月ごろ支給します。

<諸手当>


<転勤の可能性>
なし

募集要項

職種 【プロジェクトマネージャー|残業1日1h程度】PMO支援・管理をお任せ/1006/30~40代活躍中
推定給与 年収500 万円~1000 万円
雇用形態 正社員
応募資格 ●応募条件
【①シニアプロジェクトマネージャー】
・プロジェクトマネジメント経験5年以上
・要件定義書作成経験3年以上

【②プロジェクトマネージャ】
・プロジェクトマネージャーもしくはリーダーとして顧客接点を持ち、社内外チームのプロジェクトを運営した経験がある(3年以上)
・要件定義書作成経験3年以上
・ソフトウェア開発関連の知識を持っている方
・主にクラウド(AWSやAZURE)を用いたアプリケーション/インフラのアーキテクチャを設計した経験(3年以上)
・WEB系アプリケーション(バックエンド/フロントエンド)のソフトウェアの開発経験(3年以上、言語は不問)
・ ビジネスレベルの中国語能力
・ ネイティブレベルの日本語能力

【②PMO】
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・ソフトウェア開発関連の知識を持っている方
・企画支援、プロジェクト管理支援等できる方
・長期的に同じ現場で仕事できる方

【③上流SE】
・プロジェクトマネジメント経験2年以上
・要件定義書作成経験1年以上
・ソフトウェア設計書作成経験1年以上

【④-1JavaSE】
・Java開発経験5年以上
・上流工程(要件定義、設計)経験3年以上
・ビジネスレベル以上の日本語力

【④-2JavaBSE】
・JavaにおけるWebシステム開発経験(3年以上)
・基本設計からシステム試験まで一人で動ける方
・ ネイティブレベルの中国語能力
・ ビジネスレベルの日本語能力

●歓迎条件
・製造業向け・医療関連のソフトウェア開発経験がある方
・PMP資格を持つ方
・日本語、中国語のどちらかがネイティブレベルで、もう一方がビジネスレベル
・チームリーダーやBSEなどの経験
・DB設計やパフォーマンスチューニングなどが可能な方
・Linuxコマンド継続使用経験1年以上
・アジャイル開発経験
・AWSまたはGCP、Azure上での開発経験
・Javaにおけるリバースエンジニアリング(デコンパイラ)経験
・Scrumマスター経験

【求める人物像】
・率先して手を動かしやり遂げる人
・決まり事をしっかり守れる人
・プロアクティブで自ら動ける人、積極性がある方
時間 【就業時間】 9:00~17:30(実労働時間7.5時間)
※フレックス勤務制度:あり(配属先に準じます)
待遇 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

【福利厚生】
・ライフプラン手当(確定拠出年金)
・定期健康診断
・結婚、出産お祝い金
・eラーニング
・技術資格取得補助制度
・外部研修受講制度
・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり
・社内イベント
・社員紹介制度
・社長のおごり自販機
・服装自由

【諸手当】交通費支給(上限5万円)、時間外勤務手当(月32.5時間以上)

【昇給・賞与】年1回の業績賞与(2-4月頃)
※平均支給額:1ヶ月分
休日 ・年間123日以上
・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
・生理休暇
株式会社RISE②
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TEL 06-6575-7647
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314937

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