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～SONYを始め国内トップクラスのメーカー・商社・小売り大手との再生可能エネルギー事業／数年後まで計画して拡大。安定して給与が上がります
◎愛知県で腰を落ち着けて長く働きたい方におすすめの求人です～
（SONYとの連携事業：https://www.atpress.ne.jp/news/248515）

■業務内容：電気設備工事業／再生可能エネルギー事業を展開している当社にて、発電設備・電気設備の施工管理をお任せします。
太陽光発電は、SDGs、カーボンニュートラルなど環境面から法人ニーズが高まっており、当社ではSONYを始め国内トップクラスのメーカー・商社・小売り大手と提携して、企画から施工、メンテナンスまで一貫してクリーンエネルギーの実現をサポートしています。
■業務詳細：自社所有の発電所や顧客先の実店舗に関して、太陽光パネルの施工管理業務をご担当いただきます。太陽光パネルはビルやマンション等の他の建築物の電気設備と異なり、関連する下請けの施工会社が少ないことから、調整業務が少ないことが特徴です。そのため、土日の出社が少なく、残業も抑えられる為、非常に働きやすい環境です。
■働き方について：
土日出勤はスケジュールの都合で止むを得ず発生するときや、店舗が開いている時間でどうしても施工出来ない場合など頻度としては少なく、月1～2回程度です。（※休日出勤した場合には必ず振替休日を取得頂きます。）
基本的には東海エリアの案件が中心になりますが、案件によって、九州、四国、北陸、東北方面に１～２週間の出張に行っていただくことがあります。
■ミッション：安全管理、進捗管理、予算管理、品質管理などをて掛けて、円滑に工事が進むよう現場をまとめる監督ポジションをお任せします。
また、CADソフトでの図面設計や材料調達などもお願いします。
現場エリアは主に東海地方が中心となりますが、一人当たり年間平均10回程度、全国各地への出張があります
■組織構成：配属となる施工管理課は、60代課長、30代・20代の7名で構成されています。
■特徴：本社ビルは2017年に完成したばかりの新しいオフィスで就業しやすい環境が整っています。同社は直近8年間で売上高16倍に成長をしており、今後もは上場を目指した組織強化を行っていく予定です。

<給与・賞与について>
モデル年収：400万円（30代）、500万円～600万(40代）、600万～800万円（50代）

賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
前年度実績 平均 3.5ヶ月

<諸手当>
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：当社規定により支給（管理職を除く）
住宅手当：当社規定により支給（29歳以下、単身など条件あり）
社会保険：各種社会保険完備

<転勤の可能性>
なし