採用情報｜株式会社マインドシェア【ジョブアテンダント】 | 全国トップへ

クライアントが持つ課題に対して綿密なヒアリングを行い、
プロセスや納期、予算などを調整しながら
質の高いソリューションを構築・実行していきます。
アカウント営業にも力を入れており、クライアントの懐の深くまで入り込み、
長期にわたって協働パートナーとして各課題に対応しています。

＜主な業務内容＞
①既存顧客の課題解決策の構築と実行
②新規営業で新たなクライアントの獲得（営業の戦略や戦術の考案～実行）
・クライアントの課題ヒアリング、目的の整理、企画提案
・プロジェクトディレクション
・チーム運営のための営業戦略や戦術の考案

＜部署紹介＞
マーケティングプロデュース部 ソリューションチームです。
マインドシェアの根幹である「コミュニケーションマーケティング」を
多角的に実践しているチームでBtoB、BtoC含め幅広い業界をカバーしています。
コミュニーションデザインや、プロモーション、イベント、クリエイティブなど
様々なサービスで展開しているのが特徴で
各クライアントの課題に沿わせたオーダーメード的なソリューションを提供しています。
規模の大きなプロジェクトも多く、チームを組んで業務に当たっています。

例えばこのような仕事をしています（実績の一部）
・港区教育事業/小中生のための港区文化教育イベント
・港区スポーツ事業／ラグビーイベント、ラグビーまつり開催
・大手クレジットカード会社／プラチナ会員向けwebコンテンツ制作
・国内の大学短大専門学校高校／各種スクールマーケティング、出願者拡大サポート
・インテリア建材会社／マーケティング戦略サポート
・文科省／市民の属性・状況に関する調査
・介助犬への理解啓蒙フェスタの実施運営
....等、大小合わせて月平均30案件程度が動いています。

<給与・賞与について>
モデル年収
27歳～30歳 406万円～558万円（給与：29万円～39万円）
31歳～34歳 560万円～672万円（給与：40万円～48万円）
35歳～ 686万円～ （給与：49万円～）
※経験・スキルに応じて給与額を決定します。
※給与額には、割増見合手当
（時間外労働の有無にかかわらず40時間/月の時間外手当を支給しています）が含まれます。

賞与
年2回（6月、12月/業績連動による）
※当社は基本給をベースではなく月給を基本に算出します。

<諸手当>
リモートワーク／在宅勤務手当（条件あり）

<転勤の可能性>
なし