採用情報｜旭化成リフォーム株式会社【ジョブアテンダント】 | 全国トップへ

～【旭化成グループで安定基盤有】正当評価・充実の制度で高い定着率◎／お客様目線のご提案が可能～
■業務内容：リモデリング事業にてへーベルメゾン、一般建築マンション、ビルなどに防水メンテナンスを含めたリフォームの営業をお任せします。リノベーションや大規模修繕、太陽光等、積極的な提案を試せる業務です。
■詳細内容：
へーベルメゾンについては、工事履歴や築年数などが分かるリストがあるためオーナー様に直接アポイントを取ります。一般建築のオーナー様は新聞・雑誌広告からの反響営業、オーナー様、社員紹介、新規開拓の仕事がメインとなります。管轄範囲は関東ですが、東京都内の物件が主となります。
■やりがい：
お客様との信頼関係を築いた上で工事のご注文をいただき、クオリティの高い工事を実施してリピート受注や紹介受注に繋げていただきます。成長領域にある事業の為、 メンバーと協力しながら更なる事業拡大を担っていく、やりがいのある業務です。
■商材の特徴：
提案商材の中でも「建物まるごと30年耐久防水」が特徴的です。一般的には10数年で定期的なメンテナンスが必要とされる 「外壁防水」「屋上防水」ですが、旭化成独自の技術力で長期の安心をお客様・建物オーナー様にご提供しています。
■働きやすい環境：
4～6名のチーム体制で困ったことがあったら 先輩社員にも相談できる環境です。日月休みの完全週休2日制であり、土曜日に用事がある時は休みの相談も可能なため、仕事とプライベートも両立できます。 建築の知識がなくても入社後に研修と先輩社員から学べるため未経験でも大丈夫です。またお客様から専門的なお問い合わせをいただいた時でも設計・工事担当にも相談や同席もできるため安心して就業いただけます。頑張りはしっかりと評価しているため、賞与へ反映することはもちろん、キャリアを積んでリーダーや所長などへの昇格も可能です。
◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください！！

<給与・賞与について>
形態】月給制
【備考】月給\361,800～ 基本給\214,800～ 諸手当\147,000～を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給）、条件により別途借家補助あり。
※上記諸手当は、残業40時間だった場合で計算しています。

賞与
【営業Ⅱ・平年度、標準査定の場合】
390,000円～
（賞与一時金：300,000円・集団業績給：90,000円・個人業績給は実績に応じて支給）

<諸手当>
通勤手当：全額支給
■出張手当、役職手当、深夜手当、休日出勤手当

<転勤の可能性>
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