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～半導体の検査部品であるブローブガードの世界トップクラスメーカー～
■業務内容：
半導体の検査部品であるプローブカードの開発業務をお任せします。
＜具体的には…＞
プローブカードの新しい構造の開発を担っていただきます。自ら設計・製作を行い、改良・改善を進めていきます。検査設備をなどを使用してのプローブカードの評価や分析、結果の報告書作成なども担当いただきます。
■業務の魅力：
・同社の製品は多品種少量生産です。顧客の要望に対して1からカスタマイズしながら作り上げていくため、難しさがある一方で「カタチとして実現できたとき」「世の中にないモノを生み出せたとき」は、技術者として大きなやりがいを感じることができます。
・「裁量権の大きい環境で、エンジニアとして更なるスキルアップを図りたい」「グローバルに活躍できる環境で働きたい」という気持ちがある方にはフィットする環境と言えます。
■プローブカードとは：
プローブカードは，ウエハプロセスを終えた半導体に電気的な問題がないかを，半導体ウエハに直接プローブを当てテスト装置側に電気信号を送り検査を行うものです。近年の半導体は大口径化や微細化が進み生産性や性能が向上するなかで，多種多様な使用環境のニーズがでています。そして，プローブカードは，次々に開発される半導体に合わせてタイムリーに検査を行えるよう提供する必要があります。
■同社の特徴：
同社は、世界を代表するプローブカードのメーカーの1つとして開発・製品化を推進してきました。カンチレバータイプから垂直型、そしてMEMS技術を用いたプローブカードを含めカスタマーの多様なニーズに応えられるプロダクトを揃え、コンタクトソリューションを提供しています。また同グループは、海外半導体市場の成長を踏まえ、同グループは世界各国の拠点の現地化をさらに推し進め、一層強固なネットワークを構築していきます。

<給与・賞与について>
＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円～277,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績6.0ヶ月分

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

賞与
年2回（6月・12月）※昨年度実績6.0ヶ月分

<諸手当>
通勤手当、家族手当、住宅手当
■通勤手当：上限50,000円／月
■住宅手当：扶養家族あり…上限3.1万円、扶養家族なし…上限1.9万円
■家族手当：配偶者1.5万円、第1子1万円、第2子以降6千円
■食事手当5千円、単身赴任手当3万円以上（地域によって上乗せあり）

<転勤の可能性>
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