採用情報｜株式会社永賢組【ジョブアテンダント】 | 全国トップへ

業界の常識を打ち破るような革新的な社長の会社で、
土木施工管理として一段飛躍出来るお仕事に挑戦しませんか？

◎裁量を持って自由度が高く働ける建設会社で、
『設計』、『積算』、『現場管理』、『営業』といった土木事業における業務、
マルチに対応出来るスペシャリストを目指していただけます。

■会社の特徴
当社では現場が裁量を持ち、施工管理の業務を効率的にすることを目的とした取り組みが行われています。
これまでのやり方に捉われず、設備やシステムの導入もあなた次第で変えていくことが出来ます。
例えば・・・
・現場にWEBカメラを設置：リモートでの現場管理が出来る
・ドローンを使用：正確な座標位置を特定が可能にする
◎これらは全て現場の声から実現されています！！

■働きやすい環境
・フレックスタイム制の導入
・直行直帰なので無駄な移動時間を削減（社用車貸与）

◆業務詳細について
今回お任せしたいのは、土木工事における土木施工管理業務です。
具体的には・・・
企業が建設する土地の造成工事や、道路工事、橋梁工事、水道管工事など幅広い業務です。
愛知県を中心に、当社が受注する案件をご担当いただきます。
現場は愛知県がメインの為、遠方への出張もございません。
工事の内訳としては民間は6割、公共が4割となります。

◆当社について
当社は創業60年以上の歴史を持つ総合建設業を営むゼネコンです。
現在3代目が経営する当社は、建設会社の「堅い・保守的な」
イメージからは程遠く、先進的な技術や働き方を柔軟に取り入れていく成長企業です。
構造改革、人材採用を進めていく中で、売上高は6年で6倍の急成長をしております。

<給与・賞与について>
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：392,000円～678,000円
固定残業手当/月：60,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
月額（基本給）：350,000円～670,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定。
■昇給：年1回

賞与
年2回（過去実績2.8ヶ月）

<諸手当>
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<転勤の可能性>
なし