採用情報｜株式会社アカリク【ジョブアテンダント】 | 全国トップへ

■「アカリク」とは
当社は、大学院生（修士・博士）、大学院出身の社会人（就業経験者・ポストドクター・社会人大学院生）、海外研究者、留学生など、自身の知的能力をビジネスのフィールドで発揮する意欲と力を持つ人材を「知的創造人材」と位置づけ、企業における「知的創造人材」の採用をご支援しています。
また現在では、エンジニア、研究者、知的財産、金融工学、データ解析、戦略（IT）コンサルタント、クリエイターなどのスペシャリスト人材に対象を拡大し、転職支援事業も行なっています。

■大学・大学院と社会をつなぐ新たな事業も展開
現在は、大学院卒生×人材という領域で事業を展開していますが、大学・大学院には優秀な人材のほかにも多くの知識、技術というものが多くストックされています。それらを、社会に還元し価値を生み出していく他事業もこれから立ち上げていく予定です。そのような事業を通じて、大学・大学院と社会をつなぐ「架け橋」となれるような企業を目指してまいります。

直近では、論文執筆に活用できるクラウドサービス『CloudLaTeX』なども展開。
人材サービスに限らず、院生や研究者のインフラとなるべくチャレンジを続けています！

【求人概要】
新卒紹介事業部のリクルーティングアドバイザーのお仕事をお任せします。
法人営業のご経験から法人顧客の採用課題に対する提案を通して解決へと導きます。

【業務内容】
・ソリューション営業
採用課題を抱える企業へのヒアリングを通した解決策の提案営業をお願いします。
・コンサルティング営業
企業の経営課題などのヒアリングを通じた人材採用の要件定義や、ターゲット遡及のための求人作成、
選考フローの構築にいたるまで採用活動全般のコンサルティングをお願いします。
・新規開拓
テレフォンアポイントやメールでのアプローチを通じて求職者に紹介できる企業の開拓をお願いします。

「知恵の流通の最適化」をミッションに上場を目指すベンチャー企業の弊社は昨年、売上高44％増の急成長を遂げました。配属先の新卒紹介事業部は急成長に大きく貢献した弊社の顔といえる部署です。顧客企業における採用課題を解決することは経営課題を解決することにつながります。採用課題の解決は主たる業務となりますが、その枠にとどまらず顧客企業の経営課題を根本から解決に寄与することができます。
比較的に若いチームで部署の平均年齢は31歳前後です。