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【採用担当】人材業界経験を活かして自社人事にチャレンジしたい方歓迎!/20~30代活躍中

株式会社うるる
求人番号:A99893
職種 【採用担当】人材業界経験を活かして自社人事にチャレンジしたい方歓迎!/20~30代活躍中
推定給与 年収4,000,000~5,500,000
勤務地 東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル6F
雇用形態 正社員
最寄り駅 都営大江戸線勝どき駅A3出口 徒歩10分
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更新日:2023-07-04 09:05:03

お仕事内容・PRポイント

新卒採用を中心に、キャリア採用や間接雇用採用を含めた全社に関わる全ての採用業務全般をお任せいたします。

【お任せしたいミッション】
採用担当として、新卒採用とキャリア採用のビジネス職において、採用成功を実現させ、入社後活躍までのフォローを行うことがメインミッションとなります。

現在、弊社は中長期的な組織拡大を目指し、採用人数の大幅な増員や組織変革を迎えるフェーズであるため、効率的・効果的な採用手法の構築・実践や、定着・活躍までのフォロー体制強化をともに実現くださる仲間を求めています。

■主なミッション(採用において実現したいこと)
・新卒採用:安定化の推進(新たな採用手法の模索~定着)
・キャリア採用:効率化の推進(限られたリソースで効果を最大化させるための手段構築)

採用・組織開発課では、CX(求職者体験)と連動してEX(従業員体験)を向上させ組織の好循環サイクルを生み出すことを目的とし、採用から人材開発(育成・成長支援)や組織開発も担っています。
「採用して終わり」ではなく入社後の活躍まで意識いただくことができるため、人事として幅広いキャリアを積みたい方にはピッタリの環境です。

IT企業を取り巻く変化の激しい採用市況にアンテナを立てながら、既存の手法の改善に始まり新たな施策へのチャレンジもしていきたいため、求職者・組織のことを考え自ら行動に移していきたい方にはピッタリの環境です。

【具体的な業務内容】
<採用>
▼新卒採用
・採用戦略/計画立案
・会社説明会/面接などの学生対応、採用イベント参加
・採用フロー全体に及ぶ歩留まり改善施策の実施
・社内外との各種調整
・採用データを元にした分析
・内定者フォロー

▼キャリア採用
・採用戦略/計画立案
・職種/雇用形態問わず、要員計画並びに突発的に発生する採用ニーズの実現
・採用フロー全体に及ぶ歩留まり改善施策の実施
・社内外との各種調整
・採用データを元にした分析

<採用広報>
・社外へ発信する情報(ブログやSNS)などの企画/執筆
・ブログやSNSを通じた社外への情報発信
・発信内容の計画、実行

<人材開発・組織開発>
・新卒入社社員への育成フォロープログラム運営
・キャリア入社社員へのオンボーディングプログラム運営
・次期管理職層への研修プログラム運営
・エンゲージメント向上に向けた取り組み

仕事の醍醐味

【やりがい・身につくスキル】
・一部の工程のみではなく、採用の認知から活躍人材になるまでの幅広い領域に関わっていただくことができる
・様々な部署と連携し、かつ多角的な事業展開であるため業界知見を深めることができる
・経営層や役職層とフラットにコミュニケーションを取りながら動くため、上位レイヤー等あらゆる人との折衝経験を積むことができる
・裁量を持って新たな施策等、自らの意志でチャレンジすることができる

【キャリアパス】
まずは採用の領域(新卒採用・キャリア採用・職種問わず)を広げていただき、将来的には候補者様のご志向に沿ってスペシャリスト・マネージャーなど管理職ポジションを目指していただきたいと考えています。

募集要項

職種 【採用担当】人材業界経験を活かして自社人事にチャレンジしたい方歓迎!/20~30代活躍中
推定給与 年収4,000,000~5,500,000
雇用形態 正社員
応募資格 ・大卒以上
・人材業界の営業経験1年以上もしくは採用業務(説明会や面接など)経験1年以上
・社外への折衝経験(営業系)
・ビジネスメール、Officeツールの日常的な業務上での使用経験
時間 10:00~19:00(休憩 1時間)
待遇 ◆待遇
【年収】
430万円~570万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮

[内訳]
・基本給26万円~33万円+残業代を月30時間と仮定(残業代は1分単位支給)
・賞与年2回(6月,12月:1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり。)

※残業時間は、全社員平均で約30時間です。

◆福利厚生
・昇給年2回(4月、10月)
・賞与年2回(4月、10月 ※2023年度より、6月・12月の支給へ変更)
・各種社会保険完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・成長支援制度
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
・時差勤務制度
・在宅勤務制度
・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
・在宅勤務手当支給
休日 ・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇 ※2021年度年間休日128日
・有給休暇制度(10日〜勤続年数に応じて最大20日)(年40時間まで時間単位取得可)
・育児休業(3歳まで応相談)
・育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)
・こども休暇(お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。無給・10日/年)
・介護休業
・慶弔休暇
・ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)

年間休日:128日
株式会社RISE④
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受付時間:平日10:00-19:00
※一切の営業電話をお断りします。
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この求人の取り扱い会社

会社名 株式会社RISE
設立 H30年4月10日
住所 〒542-0082 大阪市中央区島之内1-21-19 オリエンタル堺筋ビル901
TEL 06-6575-7647
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314937

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