採用情報｜GC株式会社【ジョブアテンダント】 | 全国トップへ

◆◇～大手クライアントプロジェクトに参画／上流工程に携わる／大手ネットサービス企業や大手自動車メーカー直下のシステム関連企業との直接取引により一次請けの安定取引／高い技術力と品質、人脈を強みに持つ企業～

【具体的な仕事内容】
大手ペイメントサービス企業、大手自動車サブスクリプションサービス企業におけるソフトウエア開発業務
■Java、並びにOracle、MySQLを使用した業務系基幹システム、ECシステム、Fintech関連等のソフトウェア開発
■スマートデバイス向けアプリケーション開発（iPhone／Android）
■コンサルティング業務（お客様の目線で、お客様のサービスやITの課題解決を支援・提案）
■工程は、要件定義、基本設計の上流工程からテストまで一貫して取り組みます

JAX-RS、Payara、GlassFishを用いた開発経験や、大規模分散システム、モバイルアプリ、クラウド（ＡＷＳ）開発の経験が生かせます。

＜案件例＞
●大手メーカー向け 自動車サブスクリプションサービス システム及びアプリケーション開発
内容：グローバル展開自動車サブスクサービス向けアプリケーションの開発
工程：要件定義、設計、開発、保守・運用
開発環境：Java、JavaScript、MySQL
体制：約80名（プロジェクト状況により増減あり）※パートナー企業スタッフの人員含む

●大手メーカー向け 自動車サブスクサービス販売店業務管理システム開発
内容：販売店とサービス事業者との間で使用する販売店管理WEBシステム
工程：要件定義、設計、開発、保守・運用
開発環境：Java、JavaScript、MySQL
体制：約20名（プロジェクト状況により増減あり）※パートナー企業スタッフの人員含む

●大手ネットサービス事業会社向け 決済アプリケーション開発
内容：QRコード決済サービス向けアプリケーションの開発
工程：要件定義、設計、開発、保守・運用
開発環境：Java、JavaScript、Oracle、MySQL
体制：18名

■採用背景
創業から6年で年商20億超(前年比120％)を達成する当社は更なる拡大を目指し、このフェーズで組織拡大を行います。
既存のクライアントとのパイプをより太く、確実な実績をご提供できるよう組織を担うエンジニアを募集いたします。
大手企業との安定取引を実現しており、当社の「品質の高さ」「技術力の高さ」について高い評価を頂いておりリピート頂いております。

■魅力
大手クライアントでこれまで培ってきたスキルを存分に活かし、ご希望に応じて、新規事業として自社サービス開発も行っていく為、自社サービスの開発に携わる可能性もあります。

■新規事業について：
当社は技術力の高さを強みとしております。代表や役員以下、当社のコアメンバーの多くは大手ネットサービス会社出身で、ハイレベルなシステム開発・運用をこなしてきた経験がございます。
また、業界の人脈も豊富で、常に先進的な知見を吸収できる環境です。蓄積してきたノウハウを活用し、今後のサービス内容の方向性としてはお客様がシステム開発を進めるにあたり、工数やコストの削減、品質の向上ができるプロダクトを開発する予定です。最初のローンチは1年以内を目標としています。

■キャリアについて：
リーダーからプロジェクトマネジメントのステップを経て、プロダクトマネージャへステップアップしていきます。個々人の意思を尊重し、育成も含め行っていく予定です。入社されたら上流工程やマネジメントスキルは身につく環境です。将来マネジメントを志されている方にとっては最適の環境が整っております。

１）取引先がスゴイ！
業界トップクラスの認知度を誇る大手ネットサービス企業や、自社のサービスを海外にも展開する業界最大手のメーカーをお客様に持つ当社において、要件定義を含む上流工程から保守・運用まで一気通貫で関われることが当社の魅力の一つです。

２）携わるプロジェクトがスゴイ！
まだ世の中にリリースされていないサービスや機能の開発に携わり、無事リリースを迎えることで得られる達成感、そして世の中で使われている姿を見る喜びをお客様に寄り添って一緒に体験することができます。
その分、責任やプレッシャーを伴いますが、お客様から直接感謝の言葉をいただけることは、大きな自信となり、キャリアアップへとつながります。

３）プロジェクト管理がスゴイ！
お客様とのコミュニケーションも活発で、進捗管理や工数管理のミーティングを必ず月に１度行い、状況の共有、課題への取り組みを見える化しています。
これにより、お客様からの信頼度が増し、当社からの提案を受け入れていただけるケースも多いため、プロジェクトの体制や、工数の増加に伴う増員など、自社でコントロールしやすい状態になっています。
それが、残業時間の抑制にもつながり、社員のモチベーションが保てている要因の一つになっています。

４）最新技術への関わりがスゴイ！
お客様から依頼を受けるシステム開発プロジェクトの中には、マイクロサービスなど、最新の技術を用いたシステム開発のリクエストをいただくこともあり、技術調査や技術選定にも関わることがあります。
キャリアの浅い方でも、同じプロジェクトに関わることで、スキルアップにつながり、スペシャリストへと成長することができます。

５）お客様の評価がスゴイ！
大規模なプロジェクトでは、CTOや各分野のスペシャリストを配置した統括管理チームを社内に作り、技術的な課題やメンバーのレベルアップなど、様々な側面から支援しています。
会社全体で案件にジョインし、一緒に成長しながらお客様へのバリューを高めていけるので、お客様からも高い評価を得られています。