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【YoY20%増収/東証グロース上場】事業拡大を支える経理担当として、スキルアップを目指しませんか?/20代活躍中

株式会社うるる
求人番号:A91014
職種 【YoY20%増収/東証グロース上場】事業拡大を支える経理担当として、スキルアップを目指しませんか?/20代活躍中
推定給与 年収6,000,000~8,000,000
勤務地 東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル6F
雇用形態 正社員
最寄り駅 都営大江戸線勝どき駅A3出口 徒歩10分
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更新日:2023-07-04 09:05:05

お仕事内容・PRポイント

うるる・子会社3社を含むうるるグループ全体における経理業務、連結決算業務、及び決算開示業務をご担当いただきます。
(子会社:株式会社うるるBPO、OurPhoto株式会社、株式会社ブレインフィード)

【募集背景の詳細】
組織体制の強化に伴う増員につき、チームをリードいただける方を求めています。
次期マネージャーを目指して経験を積みたい方や経理スペシャリストとしてスピードと変化の早い環境に挑戦したい方を歓迎しています。

【お任せしたいミッション】
・月次決算業務の統括
・四半期決算業務のリード(高難易度タスクへの対応や各タスクの進捗管理等)
・イレギュラー事案への率先対応
・各メンバーのフォロー

M&AにおけるPMI(経営統合プロセス)などイレギュラーなミッションが増えつつあるため、
今回ご参画いただく方にはより円滑に決算業務を執り行える体制を一緒に築いていただきたいと考えています。

ご入社直後はプレイヤーとして月次決算や四半期決算業務を一通り覚えていただきます。その後はリーダーとして月次決算の取り纏めをお任せしていきます。
キャリアイメージとしては以下のようにご志向に応じたチャレンジが可能な環境です。
①マネジメント/ゼネラリスト:月次決算、四半期決算と幅を広げていきつつ、メンバーのマネジメントを含めた組織の牽引
②スペシャリスト:財務デューデリジェンス、M&A後のPMI、各種プロジェクトの推進等

事業の成長スピードが早く、それに応じた会計フローの構築等、経理パーソンとして知識を深めていける環境です。

【具体的な業務内容】
・日次業務(仕訳起票)
・月次決算業務
・四半期決算業務(単体、連結)
・四半期決算開示
・監査法人対応
・各種プロジェクトの推進、サポート

仕事の醍醐味

【スキル・経験】
複数の事業部との折衝・交渉が多く、事業に入り込んだ改善提案等の事業支援がしやすいポジションです。
特性の異なる複数の事業を保有しているため、会計フローの構築に広く携わることができます。
M&Aを積極的に推進する戦略により、PMI(経営統合プロセス)に関与することも可能です。

【環境】
各事業の成長や新規事業創出等、変化が大きい環境のため幅広く経験を積むことが可能です。
チーム内、社内で発信がしやすく、新たな手法にトライしやすい環境です。

【キャリアパス】
リーダーとしてご活躍いただいたのち、マネージャーとしてのキャリアステップを歩んでいただくことを期待しています。
※ご志向に応じてスペシャリスト方面でのキャリアステップも可能です。

募集要項

職種 【YoY20%増収/東証グロース上場】事業拡大を支える経理担当として、スキルアップを目指しませんか?/20代活躍中
推定給与 年収6,000,000~8,000,000
雇用形態 正社員
応募資格 ・決算業務(単体または連結)に携わったご経験
・上場企業または上場子会社、上場準備中企業における経理経験
時間 10:00〜19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
待遇 ◆待遇
【年収】
600万円~800万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮

[内訳]
・月給44万円~57万円
※ご経験・能力に応じて、管理職等級(労働基準法上の管理監督者)でオファーとなる可能性もございます
※非管理職等級の場合は、月給内訳は基本給+残業手当月30時間想定分(残業代は1分単位支給です)となります
※賞与年2回(6、12月:1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり)

◆福利厚生
・昇給年2回(4月、10月)
・賞与年2回(4月、10月 ※2023年度より、6月・12月の支給へ変更)
・各種社会保険完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・成長支援制度
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
・時差勤務制度
・在宅勤務制度
・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
・在宅勤務手当支給
休日 ・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇 ※2021年度年間休日128日
・有給休暇制度(10日〜勤続年数に応じて最大20日)(年40時間まで時間単位取得可)
・育児休業(3歳まで応相談)
・育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)
・こども休暇(お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。無給・10日/年)
・介護休業
・慶弔休暇
・ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)

年間休日:128日
株式会社RISE④
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06-6575-7647
受付時間:平日10:00-19:00
※一切の営業電話をお断りします。
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この求人の取り扱い会社

会社名 株式会社RISE
設立 H30年4月10日
住所 〒542-0082 大阪市中央区島之内1-21-19 オリエンタル堺筋ビル901
TEL 06-6575-7647
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314937

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