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カスタマーサクセスのお仕事は・・・
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既存クライアントの新卒採用における
サポート業務がメインになります。
また社員のスキルUPを希望をされるクライアントには、
ガネットのメンバーがもうひとつの人事部となり、
十社十色の採用成功を叶えるコンサルティングも実施。
その他にもクライアントのブランディングや
定着につながる取り組みをプロジェクトとして実施しています。

【具体的には・・・】

・大手就職情報サイトの企業ページの管理
（文面作成や説明会日程の追加など）
・説明会の案内や面接の調整
・データ集計、レポートの作成
（応募数や説明会予約率、書類選考追加などのデータ抽出）
・データをもとにした提案


アイデアを活かして、クライアントに貢献！
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クライアントの採用状況を把握して改善点を見出し、
メールの文面などにあなたのアイデアを加える。

その結果・・・

「改善して説明会の参加者数が増加した、ありがとう」
「改善して有効応募数の割合が増えた、ありがとう」

とクライアントから感謝される。
そんな醍醐味をあなたも味わってください。


将来は営業として活躍することも可能です！
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カスタマーサクセスで様々なスキルや知識を身につけた後は、
営業として活躍することも可能です。

ビジネス・マネジメントスキルはもちろん、
コンプライアンス、7つの習慣などを学べる研修もあり、
長期的な成長も実現できます。

また評価制度についても、数値成績だけで判断するのではなく、
人物も重視する評価体系を設計するなど、多面評価を実施しているため、
モチベーション高く仕事ができる環境です。

20代・30代が中心！全ての社員にチャンスがある！
付加価値の高いサービスを提供し、自分も成長できる！
唯一無二のビジネスモデルへ挑戦を続けるガネット。
なかでも企業の採用を力強くサポートする
採用コンサルティング事業は、
200社を超える採用成功実績とデータ分析をもとに
画期的な戦略をクライアントごとに提供し、
業界では大きな注目を浴びています。

成長真っ盛りのベンチャー企業を
新しい活躍の場に選んでみませんか。
みんなでサポートしますので、
安心して飛び込んできてください。


20代のメンバーが会社を牽引！
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付加価値の高いソリューションに興味を持った、
異業種出身、前職様々な20代のメンバーがガネットで活躍。

入社後は基礎知識を身につけ、先輩達からノウハウを学び、
カスタマーサクセスとしてしっかりとスタートできるので、
未経験者の方も安心してご応募ください。


ガネットとおすすめポイント！
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◆オンオフを明確化しており、有給取得はほぼ100%です！
◆産休・育休制度はしっかりしており、現在も全社員の１割が産休取得中です。
◆一部、テレワークを実施中。もしくはワーキングスペースでの仕事も可能です。