採用情報｜株式会社Ｒｏａｄ【ジョブアテンダント】 | 全国トップへ

マーケティング・IT・HR・コンサルティングなど、様々な領域でビジネスを展開し、売上右肩上がりの当社。2022年4月には新たにエネルギー事業を立ち上げました。今回は、エネルギー事業の組織強化のため、営業メンバーを増員募集いたします。

【具体的には……】
ZEH商材にご興味をお持ちの一般家庭のお客様へ、ご家庭の状況や要望などを聞いた上で、それに合った商品提案や導入後のメリットなどを説明・プランニングしていきます。
契約のご案内に関しては基本的に先輩が同行するので、未経験の方でも安心です！

＜商材について＞
・大手メーカーのZEH商品（太陽光、蓄電池、エコキュート）
電気代の値上がりや、SDGs推進の影響で、需要が高まっている商材です。数百万円という高額な商材を扱うことで、着実に営業力を磨いていくことが可能です。

＜チーム制での担当＞
・3～4名のチーム制
営業先まではチームで車移動します。一人きりではないので、未経験でもスタートしやすい環境です。

＜エリア＞
・関東エリア
東京・千葉・埼玉・神奈川など

【1日の流れ】
営業スケジュール
10:00〜10:15 出社・朝礼
▼
10:15〜11:00 移動
▼
11:00〜18:00 営業活動（休憩1時間）
▼
18:00〜18:45 移動
▼
18:45〜 19:00 終礼・共有

【入社後の流れ】
入社すると、まずは3日間、新人研修として当社のビジョン・理念についての理解を深めていただきます。その後、2週間ほど商材の知識や営業トークの流れを学び、現場に出るための準備を実施。資料や動画で勉強するほか、メンバー同士で営業トークの練習も行います。
先輩社員の営業に同行し実際の進め方を学んでいきながら、あなた主導でのアポイント獲得をスタートさせていきます。
※未経験のメンバーでも、スタート時から平均2～3件のアポイントを獲得することができています！

ゆくゆくは、チームリーダーやマネージャーとして会社を引っ張っていってほしいと思っています。その経験をもとに、ITやコンサルティングなど別領域へのチャレンジも可能です！

【チャレンジ歓迎の社風】
社内の平均年齢が若く、各事業部の責任者・リーダーの8割が20代。未経験から3ヶ月でチームリーダーになった社員もいます！20代から年収1000万円以上を目指せたり、役員やグループ会社社長も目指せる環境があります。
各自のアイディアで新規事業を立ち上げることができる「Roadベンチャー制度」などもありますので、ぜひチャレンジしてみてください！

【働きやすい環境づくり】
当社では、社員1人ひとりの人生に向き合い、社員の人生を豊かにしていくことが
「大切な人を幸せにできる集団」へ繋がると考えています。
社員が歩む「道～Ｒｏａｄ～」をより良くするために日々模索し、福利厚生・制度として形にしてきました。
社員の成長が企業の成長に繋がり、企業の成長が社員の成長に繋がります。当社は社員と「運命共同体」であると考え、今後も様々な福利厚生・制度を生み出していきます。