採用情報｜富士インフォックス・ネット株式会社【ジョブアテンダント】 | 全国トップへ

【仕事内容】
Web系開発、ビジネスインテリジェンスの開発(要件定義～保守・運用)

【具体的には】
自社製品プロジェクトまたはお客様プロジェクトで、
要件定義、基本設計、詳細設計、製作、テスト、移行、保守等を行います。

※入社後、経験に応じて担当範囲を決定し、プロジェクトに参画いただきます。
※将来的にはリーダーとして、プロジェクト管理・メンバー管理や
顧客折衝等をお任せします。

＜自社製品＞
スクールアシスト 昴
・⽇本語学校、専⾨学校／⼤学（留学⽣向け）の管理システム
・Excelライクの操作性の⾼さで業務効率化でき 紛失やセキュリティ⾯のリスクも低いので問合せが増加中
・学⽣の出欠、成績管理だけでなく今後は就活支援機能も追加予定。
・⾔語：Java11/12
・フレームワーク︓Spring Boot

データ分析・業務効率化⽀援ツール『BI21』
・データをクラウド上で管理し業務改善、レポート⾃動化、データ分析まで⼀括対応
・Excelがベースのシステムで低コスト、使い勝⼿の良さからニーズが急拡⼤
・ホテル、銀行、製薬会社等様々なお客様を中心とした導⼊実績あり
・⾔語：Excel/VBA、SQL、JSP、JavaScript

新規クラウドサービスの開発および保守
・組織の心理的安全性を高めるコミュニケーションツール
・地方創生のためのDX施策提案
・特殊コードを活用した本人認証・個人情報の運用システム
・言語：Java、PHP、Dart、JavaScript
・フレームワーク：SpringBoot、Laravel、Flutter、VueJS

＜案件例＞
◎Webシステム開発(要件定義～運用)
・新聞社向けWebシステム開発
チーム15名(PM2名)、期間12ヶ月
言語：Java、Java Script、OS：Linux、DB：Oracle

・中古車リアルタイムオークションWebシステムの基本設計～運用
チーム26名(PM1名)、期間9ヶ月
言語：VC++、VB、ASP、OS：Windows、DB:Oracle

【身につくスキル】
Java、PHP、Perl、VBA/Excelなどでの開発
データベース設計
顧客折衝
プロジェクトマネジメント

【キャリアプラン例】
1：プログラマ
↓
2：システムエンジニア、プロジェクトリーダー
↓
3：スペシャリスト、プロジェクトマネージャー、セールスエンジニア
↓
4：分野に特化したコンサルタント(IT、CRM、人事、購買、財務等)、経営／企画／管理

【仕事とプライベートの調和のとれた働きやすい環境作りに注力】
2015年9月、弊社は「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」」で港区ワークライフバランス推進企業に認定されました。社員の勤務時間を毎月確認し、稼働が高い方がいた場合、その原因究明を実施し、原因を取り除けるよう活動しています。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。今後も、社員のみなさんが仕事とプライベートのバランスがとりやすい、働きやすい環境づくりのために積極的に取り組んでいきます。

【インフラ事業が7割を占めるので、経営基盤が安定！】
創業以来サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。長年の信頼と実績から、プロジェクトの依頼をたくさんいただいておりますので経営基盤が安定しています。

●お客様の声をダイレクトに聞くことができるので、困難なこともありますが、 自分の提案を認めてもらえた時は大きな達成感があります
●チームでプロジェクトに参画するので、経験が少ない方は先輩社員がサポートします
●要件定義、製造、テストなどスキルに合わせたポジションをご用意できます

【開発エンジニア （20代）】
当社では、技術向上のための各種研修や資格取得支援も充実しています。業務時間内外での勉強会や外部の研修など、自分が伸ばしたい技術を学ぶことができる環境です。当社の技術力の高さは他社からも一目置かれるほどであり、同年代のエンジニアよりも成長スピードがはやいのではないかと思います。

【開発エンジニア（30代）】
指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。

【プロジェクトリーダー（40代）】
いろいろな面で仕事のやりづらさを感じるようになったため転職を考えました。
当社を選んだ理由は、営業の方や現場のリーダー、社長と面談させていただき、どのようなことを任されているかや、苦労している点などをストレートに聞くことができ、期待してくださっているとのお言葉をいただいたからです。
営業の方が、自分のスキルに合った現場にアサインしてくれたり、お客様に負荷軽減を働きかけてくれるので、スムーズに業務ができています。
帰社日イベントで他の社員と話す機会がありますが、みなさん、やりがいと責任感を持って仕事をしているように感じます。