採用情報｜株式会社 N-STAFF (エヌスタッフ)【ジョブアテンダント】 | 全国トップへ

当社の正社員としてご入社後は、研修を経て弊社パートナー企業にて、
個人のお客様へオンラインによる保険募集をして頂きます。
※zoomなどのオンライン面接ツールを使う、非対面での保険募集です。

パートナー企業側で用意された保険相談をご希望のお客様に対し、
オンラインで保険に関するコンサル提案を行います。
ご自身でマーケット開拓を行う必要はございません！

以前、新規開拓や新規アポイント取りに苦労されたような方も、
営業に専念でき、新しくスタートしやすいお仕事になっております。

また、幅広い保険商品(取り扱い10社以上)の中からお客様にあった最適なプランをご提案しますので、
一社専属の保険会社様でお勤めであった方で、もっとお客様のニーズに合った商品をご案内したいと感じていた方にも、ピッタリです。

※無理に契約を勧めるようなご案内は禁止しておりますので、ご安心ください。
※オンライン保険募集やセミナー講師の経験が豊富なメンバーが、
研修を実施し、募集開始後もサポートしますので、ご安心ください。


＜具体的な業務内容＞
(1) 事前確認（電話やメールでお客様へご連絡し、日程調整）
(2) 保険相談などの事前準備
(3) 幅広い保険商品(取り扱い会社10社以上)の中からお客様に合った最適なプランをご提案
(4) ご契約手続き、その他お客様からの問い合わせ対応

月間の案件数は20件程度。
お客様1人1人にしっかり向き合いながらお仕事ができます。

☆自己開拓不要なので、営業に専念できます。
以前、新規開拓や新規アポイント取りに苦労されたような方も、
営業に専念でき、新しくスタートしやすいお仕事になっております。

☆複数の保険会社から、お客様にピッタリな保険をご紹介できます。
一社専属の保険会社様でお勤めであった方で、もっとお客様のニーズに合った商品をご案内したいと感じていた方にも、ピッタリです。

保険の仕事は好きだが何かの理由で保険業界から離れてしまった方も
もう一度保険の仕事をしてみたいと思う気持ちがあれば是非ご応募下さい。


＜キャリアチャレンジ制度のご紹介＞
N-STAFFの制度としてご入社半年経過後から、
キャリアチャレンジ制度を利用し、
希望の職種へ異動希望を出すことが可能となります。

＜実例＞
①N-STAFF内での総合職 (採用・教育部門／営業／マーケティング室・広報 等)
②保険ソリシター (対保険代理店営業職)
③保険事務職
④企画職
※キャリアチャレンジ制度の異動先については、今後も順次増えていく予定です。


【N-STAFF ヒストリー】
東証プライム上場企業である「株式会社ディア・ライフ」と
保険業界を中心に事業を展開している「株式会社NFCホールディングス」
との共同出資で設立された、『DLXホールディングス』の100％子会社である当社。

※ 弊社はグループ会社であった前身会社を含めると
20年以上の保険業界実績があります。

全国で300店舗以上展開している「保険見直し本舗」も
「株式会社NFCホールディングス」のグループ会社です。