採用情報｜株式会社pequod（ピークォッド）【ジョブアテンダント】 | 全国トップへ

【9割が未経験スタート！】
未経験大歓迎！男性も女性も未経験から活躍しています！！
入社後の研修ではビジネスマナーやお客様との会話のコツなどを一から学べます。
またブラザー・シスター制度があり、約1ヶ月先輩社員が付き添って教えてくれる安心のサポート体制です。
先輩社員もほとんどが未経験スタート！わからないことはサポートし、成長を応援してくれます！
9割の社員が全くの未経験から力をつけ、今では役職者として活躍中！

【仕事内容】
家庭用ウォーターサーバー『alwater』をショッピングモールや家電量販店等に特設ブースを設け、個人の方向けに販売・営業していただきます。
具体的には以下のような業務となります。
・ブースの設置、ブース内でのPOP等の設置
・お客様へのお声がけ、販促物（ポケットティッシュ等）の配布等
・ご興味をお持ちいただいたお客様への説明、契約
・その他（必要書類の作成、営業日報の作成等）

『alwater』の魅力を提案・説明しつつ、ご納得いただけたら契約という形になります。チームで営業・販売を行っており、ブースに飾るPOPの制作やキャンペーンの考案などもみんなで行います。いきなり業務を丸投げすることはありませんのでご安心ください。

【営業手法について】
★ノルマ無し：受注のプレッシャーが業務の障壁になると考えており、個人ノルマは一切設けていません。
★知名度：家庭用ウォーターサーバー『アルウォーター』では前田敦子さんをイメージキャラクターに起用し、一般の方にも知名度が高いため、初日から成約を取れる方もいます。

【入社後の流れ】
入社の3日間は社内研修からスタート。社会人としてのマナーや心構え、また販売ロールプレイングも行うので、営業・販売経験がない方もご安心ください。
その後現場に出て、OJTの実践形式で業務に慣れていっていただきます。最初はお客様へのお声がけ等を行いますが、わからないことはすぐに先輩社員がサポートしてくれます。

【将来のキャリアパス】
販売実績（契約数）に応じて、短期間でのキャリアアップが可能です（最短6ヶ月でサブマネージャー）。
副社長や監査役、営業部執行役員、営業部統括、ブースGM、テレマGMなどの役職を目指すことも可能です。
・昇進例
①一般→サブマネージャー→マネージャー→GM
※マネージャーまでは現場職 GM以降管理職
②一般→サブマネージャー→テレマへ異動→テレマGM
③一般→サブマネージャー→マネージャー→管理部門（採用や事務等）

上記はあくまでも一例です。
今ないポジションも随時新設予定です。

【当社の強み】
★女性が輝いている会社！！
現在、管理職の70%が女性で、最速昇格の記録者も女性です。男性だけでなく女性も活躍できる環境と教育制度があります！

★さまざまな背景の若手が活躍中！
平均年齢は23歳。代表の石原も28歳です。
美容師・飲食店スタッフ・アパレル販売員・フリーター・ITエンジニアなど出身はさまざま。また男女比は半々です。

★成果・実績をダイレクトに評価します
営業実績は明確な評価制度のもと随時昇給・昇格チャンスがあります。入社年数や年齢を問わず、誰もが評価される環境です。
また、3ヶ月に1回の全社会議では成績優秀者に金一封が贈呈されます！さらにGW・夏・12月にはランキングもあり、上位入賞の方に賞金が贈呈されます！

★代理店として全国1位の実績あり
今年の5月まではプレミアムウォーターを販売しており、販売代理店として全国1位でした！
販売ノウハウやトーク事例は豊富に蓄積されています。こうした実績に基づいた教育ができるため、未経験の方もご安心ください。

★自社ブランドの立ち上げ
今までの営業力を活かし、『alwater』という自社ブランドを立ち上げました！目標は3年後に【20万ユーザー・売上100億円】！
まだ有名ではないブランドが世の中に認知されていく、そんな目標を一緒に達成したいと考える方をお待ちしています！！