採用情報｜株式会社AGインダストリー【ジョブアテンダント】 | 全国トップへ

誰もが知るような有名企業への転職支援を行なっている当社にて、キャリアアドバイザー職（CA職）をお任せいたします

【仕事内容】
・スカウト媒体を活用した求職者様のスカウト業務（集客）
・面談にて求職者様へのヒアリング、アドバイス
・応募書類の作成支援、添削
・面接へのアドバイス、選考の日程調整
・入社後フォロー、ほか

CA職として求職者様を集客し、その要望・不安を汲み取ったうえで、転職成功へと導いていくことがこの仕事のミッションです。

★知名度の高い日系トップメーカーへの紹介が可能です！
★ただやみくもに行動量を追うのではなく、行動の質を重視しています！
★人材紹介サービスのベテランから直接OJTを受けることが可能です！


【入社後の流れ】
入社後は、取締役とのOJTで業務知識とノウハウを身につけていただきます。3ヶ月程度を目安にひとり立ちしていただき、業務を自走できるようになるイメージです。いきなり全ての業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください。また、3ヶ月後であってもわからないことの質問、業務のアドバイスはいつでもOKです。つねに知識・スキルを吸収しながら成長していただくことを期待しています。

【キャリアパス】
まずはCA職としてのスタートになりますが、ゆくゆくはリクルーティングアドバイザー（RA職）として、採用企業側の対応もお任せしていく想定です。求職者様と採用企業様のあいだに立ち、双方の調整をしながら転職＆採用を成功させていってください。将来的にはプレイヤーだけでなく、リーダーやマネージャーとして後輩の育成、チームの管理などにもチャレンジ可能です。

【仕事の難しさ、厳しさ】
入社してすぐのうちは、力不足から求職者様が離脱していくことはどうしてもあるでしょう。そこで挫折するのではなく解決策を考えて、改善を重ねていくことが求められます（解決策・改善案については先輩や上司もアドバイスしますので、ともに乗り越えていきましょう）。

また会社として、量より質を重視しています。そのため、自分の行動の質向上を目指し続けることが求められます。例えば……
・求職者様へのスカウトメールの返信率を高めるにはどうすればいいか？
・1回の電話で相手から「YES」を引き出すには何をどう言えばいいか？
……といったことを考えに考え、実践し続けることが重要です。もちろん、最初のうちは行動量を追うこともありますが、最終的には質を意識した行動を心がけていただきたいと考えています。


【募集背景】
私たちAGインダストリーは、アジェンテグループの子会社として2022年9月に立ち上げられたばかりの会社です。現在は取締役もプレイヤーとして人材紹介サービスに携わっていますが、会社としての組織強化のため、今回新たなメンバーを募集することになりました

大手企業とのパイプがあり、そうした企業への紹介も可能です。実際に転職が成功した際には、求職者様から直接お礼の言葉をいただけることも多々あり、仕事の手応えを感じられるでしょう。また、会社としてまだまだ若い私たちですが、その分、組織のコアメンバーとして活躍していくことも可能です。業務改善や効率化などのアイデアも歓迎しますので、会社づくりに意欲がある方は、よりご活躍いただけるはずです！