採用情報｜株式会社AGインダストリー【ジョブアテンダント】 | 全国トップへ

誰もが知るような大手企業への転職支援を行なっている当社にて、人材コンサルタント（求職者・企業の両面）をお任せいたします

【仕事内容】
プレイヤーとして、以下の業務をお任せいたします。
＜求職者様に対して＞
・スカウト媒体を活用した求職者様のスカウト業務（集客）
・面談にて求職者様へのヒアリング、アドバイス
・応募書類の作成支援、添削
・面接へのアドバイス、選考の日程調整
・内定後フォロー、入社後フォロー ほか

＜企業様に対して＞
・募集ポジションや人材要件のヒアリング
・人材の推薦
・選考の日程調整
・内定後のやり取り（待遇の調整）、成約後の対応

求職者様に対しては、キャリアの要望や不安を汲み取ったうえで、転職成功へと導いていただくことになります。また企業様に対しては、採用課題や求める人材像を汲み取り、適切な人材を推薦することでその解決を目指してください。


入社後、あなたの意欲や実績に応じて、リーダー＆マネジメント業務を手掛けることも可能です。
・チーム全体のマネジメント
・チームメンバーの育成、フォロー
・新規顧客企業の開拓、商談 など


★知名度の高い日系トップクラス企業への紹介が可能です！誰もが知るような企業が相手になるため、求職者様ともレベルの高いキャリア相談ができます。
★ただやみくもに行動量を追うのではなく、行動の質を重視しています！
★人材紹介サービスのベテランから直接OJTを受けることが可能です！
★あなたのキャリア志向に応じて、プレイヤーを極めることも、リーダー・マネージャーを目指すことが可能です。
★リーダー、マネジメント業務についてはアシスタントをつけることも可能です。


【入社後の流れ】
入社後は、あなたのスキル・知識に応じて業務をお任せしていきます。
製造業またはインフラ領域のノウハウをお持ちの方であれば早期にご活躍いただける可能性が高いですが、そうでない方でも3ヶ月程度を目安にひとり立ちしていただき、業務を自走できるようになるイメージです。

いきなり全ての業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください。また、フォローが必要なときはいつでも相談してOKです。取締役との距離も近く、いつでも質問・相談できる環境が自慢です。


【キャリアパス】
求職者様と採用企業様のあいだに立ち、双方の調整をしながら転職＆採用を成功させていってください。プレイヤーを極めることも、リーダーやマネージャーとして後輩の育成、チーム管理などにチャレンジすることも可能です。


【仕事の難しさ、厳しさ】
会社として、量より質を重視しています。そのため業務の質向上を目指し続けられる方にはピッタリです。
「現職ではひたすら求職者へのスカウトメールを送っているが、もっと1通1通のクオリティーを上げて、返信率を重視したい」
「やみくもに面談するのではなく、1回の面談の中身を充実させたい」
……といった方は特にご活躍いただける可能性が大です！もちろん、最初のうちは行動量を追うこともありますが、最終的には質を意識した行動を心がけていただきたいと考えています。


【募集背景】
私たちAGインダストリーは、アジェンテグループの子会社として2022年9月に立ち上げられたばかりの会社です。現在は取締役もプレイヤーとして人材紹介サービスに携わっていますが、会社としての組織強化のため、今回新たなメンバーを募集することになりました

国内大手企業（業界トップ10クラス）とのパイプがあり、そうした企業への紹介が可能です。必然的に求職者様とのキャリア面談もレベルが高いものになるため、日々の業務の中で成長の刺激を受けることが多いです。人材コンサルタントとして、さらなるレベルアップを目指す方には最適な環境といえるでしょう。

会社としてまだまだ若い私たちですが、その分、組織のコアメンバーとして活躍していくことも可能です。業務改善や効率化などのアイデアも歓迎しますので、会社づくりに意欲がある方も歓迎いたします！