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■概要
建設アウトソーシング事業を行っている当社にて「プロジェクトマネージャー」としてご活躍いただける方を募集します！

誰もが知るような大型商業ビルから、高層マンション、学校、病院、高速道路、橋梁など様々な施設やインフラを建設するプロジェクトに未経験から携わることができます！

■具体的な仕事内容
建設プロジェクトは通常20～30程度の専門業者による分業制になっていて、それらの調整やマネジメントを行うのが主な仕事です。「スケジュール通りに工事が進んでいるか」「作業に危険性はないか」「しっかりと図面通りにできているか」といった点をチェックし、建設プロジェクトを実現に導く指揮者のような仕事です。

■研修期間
入社後1ヶ月間は、専属講師が未経験入社の社員向け研修を実施します。研修内容はPC操作の基礎から、図面作成のCADソフトの使い方、プロジェクトの安全衛生などがあります。仕事上必ず役立つExcel、ビジネスマナーなどの研修もあります。
元建設プロジェクトマネージャーの当社代表も、みずからの豊富な経験をもとに研修に登壇します！


■配属後
プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、まずは工事現場の写真撮影や作業計画書を作りながら、一つずつ現場のことを覚えていきます。またプロジェクト先の職人さんの安全を守り、働きやすい環境や必要な材料を整えます。会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、その中で技術力が自然と身についてくると、モノづくりの中核を担う大事な仕事へと変化していきます。

■勤務地
主に東京都内もしくは千葉県内、神奈川県内のプロジェクト先
※現場への直行直帰です。
※全国規模の企業と違い、当社では初めから事業エリアが限定されているため、全国転勤はありません。
※入社後どのプロジェクトでどんな仕事をするのかは就業時期によって異なります。就業時期に通勤範囲内にある建設プロジェクトの中から受入れ可能なプロジェクト先を調整し決定するためです。
※実務経験を積みスキル評価が高まると希望の職種や現場に就けるようになっていきます。

■職種紹介
当社スタッフが出演し仕事内容や働いている状況などを話している動画になります。是非ご覧ください。
https://www.youtube.com/channel/UCYDGatynFEbVRhCTnQXqOMw

■充実のサポート環境
当社代表は、元建設プロジェクトマネージャーとして20年以上活躍した経験者です。だからこそ主役は技術屋さんという考え方が基本にあり、キャリアを長く形成してほしいという想いを強く持っています。資格面、スキルメンタル等のフォローとバックアップ体制は二重三重になっていて、困ったときは誰にでも相談できる環境、状態を常に整えています。

■未経験からの入社が90%以上
ライズは育成に力を入れている会社です。
今まで未経験で入社した先輩方の中には、ミュージシャンやお笑い芸人、接客業など個性豊かな社員が勢ぞろいしています。
今では現場で活躍している自慢の社員ばかりです。
若い方が多く、とても賑やかで活気が溢れている会社です。
「社長や社員の皆さんの人柄に惹かれて入社しました」という方も多いです。