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■仕事内容：講師として下記のような業務をお任せします。
(1)授業…研修後、20名程度のクラスで1日約2コマ（約4時間）の授業を担当します。
(2)保護者会への参加…生徒の保護者に対し、受験情報や生徒達の状況について面談を実施。保護者の意見を聞いたり、情報提供を行う事もあります。
(3)教材・テキストの作成…同社オリジナルの教材、テキスト、小テスト、模擬試験などの作成にも携わります。

■配属：同社が運営する開進館(高校受験部門)を担当します。担当教科は主にご自身が得意とされる教科ですが、場合により複数教科を教授いただくこともあります。勤務場所は自宅から1時間圏内を目処に決定します。

■入社後：まずは2ヵ月程度の基礎研修で企業理解、商材理解、既存社員の授業見学を行います。その後、板書の書き方や授業の教え方を学び、1単元、2単元と教える機会が増えていきます。入社時期にもよりますが、いきなり全てを任せるのでなく、適正を見ながら徐々に業務を任せていきます。

■評価制度：年2回、生徒に授業のアンケートを記載してもらいます。生徒のストレートな声を重視した形で、成果の判断を行います。

■同社の特徴：他の教育業界とは違い、教室運営や保護者へのアプローチも講師が一環して行います。同社の規模になると授業と教室運営は分業制を執り行うことが多いですが、「対峙する生徒の事をよく知るのは担当講師である」とし、講師が担当する生徒の一切をお任せするようになります。「受験だけに取り組めばよい」「受験合格だけを考えて行動していればよい」というスタンスは一切持っていません。講師たちは、生徒に対して問題を解く発見や学ぶ喜びに気づいてもらうことを念頭に置いて指導します。

■同社で働く魅力：
＜多様なキャリアパス＞＜変革を楽しむ事ができる＞同社は、単なる「受験教育」の企業でなく、教育を軸に人間を育てる「生涯教育」に通じる事業を展開しています。講師職で入社した後は、ご自身のやる気や適性により教室運営や経営企画等、様々なポジションにチャレンジできる環境があります。