採用情報｜株式会社RooT-A【ジョブアテンダント】 | 全国トップへ

当社では、より快適な暮らしを実現するために時代やニーズの移り変わりを的確に捉え、訪問販売事業・イベント販売事業・代理店事業を行っています。今回は部門・体制強化のため、以下の業務を行っていただく方を増員募集いたします！

【具体的には……】
営業として主に下記3つの仕事があります。研修期間後に適性に合わせて配属いたします。

＜1、大手通信事業サービスのコンシューマー向け営業＞
利用中のお客様宅に訪問し、光回線や電力会社変更の案内をします。豊富な知識と提案力をもとに、お客様主導のコンサルティング業務を行います。

＜2、通信機器提案営業＞
全国70ヶ所のホテルや公民館などで行われているPC譲渡会にて、通信に関する機器や回線サービスの提案を行っていただきます。お客様は様々で、法人のお客様から個人まで老若男女問わず対応していただきます。

＜3、パートナー開拓事業＞
代理店の法人営業になります。弊社取扱サービスの代理店業務を行っていただくパートナー企業様の開拓をしていただきます。

【営業手法】
他社ユーザー様にアプローチします。
1日の件数目標：1件

【1日の流れ】
11:00 出社
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11:05 ミーティング：当日の準備、顧客情報の整理
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13:00 ランチ
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14:00 外回り営業：それぞれの活動エリアにて営業
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20:00 退社

【研修制度】
入社後1週間〜2週間程度は本社にて研修を実施。その後は先輩と同行をしながら進捗に合わせて仕事を進めていきます。イチから営業のやり方について教えてもらえるので、営業未経験の方でも安心して仕事に取り組める環境です！

※研修スケジュール予定
入社後2日間、グループ会社合同研修【座学】
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3日目～約2週目、配属先別研修【座学】（ビジネスマナー、営業基礎）
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3週目から5週目、所属チーム研修【座学＆現場】（知識研修）
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2ヶ月目迄OJT

【キャリアステップ】
多岐にわたって事業がありジョブローテーションも豊富。希望や適性を考慮して様々な仕事に携わることができます。

【転勤について】
原則転勤はありませんが、全国に拠点を設けているため状況に応じて可能性はございます。本人の了承がない異動はなく、希望を聞いた上で決定します。

【社風】
当社の強みは「人」です。1人ひとりの成長が、ダイレクトに会社の成長につながり、やりがいを感じられる環境です。
また、研修体制を整えており、個々のアイディアや頑張りを評価します。社内での新たな挑戦も可能で、場合によっては新事業を始めることもできます。

【研修・教育体制】
現場配属前研修、マナー研修、OJT研修のほか、合宿研修やチーム別研修・個人別研修などの各種研修を実施しています。それぞれの今の立ち位置を重視し、その都度必要な研修を行うことで、効率よくステップアップすることが可能です。一人のビジネスパーソンとして成長していける研修を行っていきます。

【ジョブローテーション】
当社では、様々な部署を経験することで、それぞれの事業の相違点や類似点を感じ、仕事・事業・会社をより深く理解できるようになることを目的としてジョブローテーションを行っています。
多岐にわたる事業を手掛けているため、ジョブローテーションをより効果的に行うことができ、さまざまな職場を経験することで、得意分野を見つけ出し、その能力をより高めていくことができます。
ほとんどの社員が1年に1回はジョブのローテーションを行っております。