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【アシスタントマネジャー候補】人材ソリューション営業(コンサルタント・エンジニア紹介)/20~30代活躍中

INTLOOP株式会社
求人番号:A89343
職種 【アシスタントマネジャー候補】人材ソリューション営業(コンサルタント・エンジニア紹介)/20~30代活躍中
推定給与 年収4,500,000~5,000,000
勤務地 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F
雇用形態 正社員
最寄り駅 東京メトロ南北線・銀座線溜池山王駅11番 出口直結
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更新日:2023-07-04 09:05:02

お仕事内容・PRポイント

※職位は「チーフ」クラスを想定していますが、期待・役割は一つ上の職位の「アシスタントマネジャー」候補を想定して設定いたします。

■業務概要
フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材の提案営業

■業務詳細
第1営業部~第5営業部のいずれかに所属し、顧客課題の解決に向けてプロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材を活用したご提案をします。

・クライアントニーズの掘り起こし
・コンサルタント/エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築
・コンサルタント/エンジニアのジョブマッチング
・所属営業部チームの実務活動のマネジメントやメンバーのOJT・コーチングを通じてアウトプットの質の向上やスキル育成

IT活用、DX推進等が叫ばれている現在。どのように課題を解決していけば良いのか、またその課題を解決するためのリソースが足りない企業が沢山いらっしゃいます。
そんな企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。
提案後、ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。

【仕事の流れ】
1.担当顧客との打合せ。課題やお困りごとが無いかヒアリングし提案の機会を頂く。
2.ヒアリング情報を元に案件情報を作成。具体的にどのようなプロジェクトになるのか、コンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作ります。
3.ご自身が作成した案件情報とマッチする人材を探索。これはコーディネーター職と協力し合ってどのような提案が顧客のためになるかを考えます。
4.顧客提案。メール等で提案内容をお送りし、その後打合せを実施します。
5.双方OKであればご契約。書類作成や契約手続きなどを行い、ご支援開始の準備を行います。
6.ご支援開始。この後は実際に課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。

【入社後の流れ】
入社後最初の1週間はオンボーディングを行います。
IT業界、コンサル業界未経験で入社される方も多いのですがまずこのオンボーディングで入社時点でどれくらい知識や理解があるかをチェックしていただきます。
その後、社内e-leaningやOJTを行いながら実務に入って頂きます。

【キャリアステップ】
半年に一度人事評価を行っており、業績や貢献度に応じて評価が決まります。(入社後半年以上経過している人が評価対象)
非常に優秀な成果を出せた方は、2段階昇進などといった快挙を成し遂げた方もいます!

仕事の醍醐味

◆単なるモノ売り営業とは異なり、クライアント・社会起点で物事を考えて広い視野で課題解決の提案が出来ます。
◆日本や世界を代表するような大手企業様を相手にして、ニーズを掘り起こして関係者を巻き込みながら全体最適を図ることが出来ます。
◆フリーランスを中心とした人材の提案に加え、案件によっては弊社コンサルタントとタッグを組んだハイブリッドな人材提案を行うことも可能!
他社が提案できない難易度が高い案件などにも積極的に挑戦が可能です。
◆部門のチームリーダーとして、目標達成に向けた戦略・戦術立案に関与していくことができます!

募集要項

職種 【アシスタントマネジャー候補】人材ソリューション営業(コンサルタント・エンジニア紹介)/20~30代活躍中
推定給与 年収4,500,000~5,000,000
雇用形態 正社員
応募資格 ・人材サービス関連の営業経験3年以上の方
時間 10:00〜19:00
所定労働時間:8時間、休憩1時間
待遇 ◆待遇
想定年収:450万円~
月給:32万700円〜50万円
【月給の内訳】
・基本給:23万7000円〜
・固定残業手当:月45時間分、8万3700円〜。超過分は別途支給。

※月給は年収を14分割
※採用時ボーナス含む
※前職でのご経験を考慮し決定

・賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)

※昇給率
賞与含む年平均の昇給率16.1%(2022年4月実績)

【賞与含む昇給率upの例】
・キャリアコンサルタント(27歳・女性)
入社1年半で年収60%アップ

◆福利厚生
・社保完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・確定拠出年金制度有り(個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。)
・社員持株会制度有り(拠出金の10%を会社が補助)
・知灯り活動(社員向け無料教育)
※年間20講座開催
・よろず相談役(メンター制度)
※社員一人ひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中長期的なキャリアを支援します。
・みんなのトレーニングポータル
※人材ソリューション営業での業務を行うにあたって必要な知識を習得できるE-leaning
休日 ・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(半年後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日)
・特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)
・夏季休暇(有休消化)
・産前産後休暇
・育児休暇

年間休日:120日
株式会社RISE④
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06-6575-7647
受付時間:平日10:00-19:00
※一切の営業電話をお断りします。
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この求人の取り扱い会社

会社名 株式会社RISE
設立 H30年4月10日
住所 〒542-0082 大阪市中央区島之内1-21-19 オリエンタル堺筋ビル901
TEL 06-6575-7647
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314937

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