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兵庫県芦屋市|【未経験・ブランクありもOK!】【育児支援あり】【賞与あり】【駅から送迎バスあり】【残業ほぼなし】|ホスピタルメント芦屋にて、ケアマネジャー(正社員)を募集中☆

ホスピタルメント芦屋
求人番号:r595
職種 ケアマネジャー(正社員)
推定給与 月給 250,000円 〜

※給与は経験・資格を考慮して加算いたします

賞与年3回
昇給あり(7月)
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地 兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-23
雇用形態 正社員
最寄り駅 JR・阪神・阪急の芦屋駅から送迎バス有
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更新日:2023-08-25 19:41:29

お仕事内容・PRポイント

ホスピタルメント芦屋にて、
ケアマネジャー(正社員)を募集しております!


☆★☆オススメポイント☆★☆

◇未経験・ブランクありもOK!
◇育児支援あり!
◇賞与あり!
◇駅から送迎バスあり!
◇残業ほぼなし!


≪仕事内容≫
住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント芦屋」
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー


≪応募要件≫
【必須】
・介護支援専門員資格をお持ちの方
・59歳以下の方(定年60歳のため)

【歓迎要件】
・常勤専従で5年以上のケアマネジャー経験
・主任介護支援専門員


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「ホスピタルメント芦屋」は、
2019年1月11日にオープンした住宅型有料老人ホームです!

住宅型有料老人ホームは、
介護が必要な方が心地よく暮らすための住まいです。

ホスピタルメントでの暮らしが、
ご入居者さまはもちろん、離れて住むご家族の皆さまにも
安らぎと喜びをもたらすものでありたいと、私たちの想いと技術を詰め込みました。


【こんな方お待ちしております】
・良好な職場づくりに興味や、やりがいを感じてくださる方
・職種に関わらずコミュニケーションやチームワークを大事にし働いてくださる方
・明るく元気で前向きに業務に取り組める方


働きやすい環境を整えておりますので、
関心がある方は、ぜひご応募ください♪

お待ちしております(^^)。

募集要項

職種 ケアマネジャー(正社員)
推定給与 月給 250,000円 〜

※給与は経験・資格を考慮して加算いたします

賞与年3回
昇給あり(7月)
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
雇用形態 正社員
応募資格 必須
介護支援専門員資格をお持ちの方
59歳以下の方(定年60歳のため)

歓迎要件
常勤専従で5年以上のケアマネジャー経験
主任介護支援専門員
時間 8:30-17:30

休憩60分
残業ほぼなし
待遇 昇給あり
賞与あり
交通費支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
退職金制度あり(勤続5年以上)
定年制あり 一律60歳
再雇用あり 65歳まで
休日 シフト制
月平均8~10日の公休
年間休日108日

有給休暇(勤続6ヶ月後10日付与)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
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06-6575-7647
受付時間:平日10:00-19:00
※一切の営業電話をお断りします。
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ご入力いただいたご連絡先に、面接までの手順等についてご連絡を差し上げます。

ジョブアテンダントは業界専門のお仕事探しをお考えの方のための、完全無料の転職支援サービスです。
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あなたがお仕事探しで大切にしたい条件はなんですか?
具体的な仕事内容、お給料、通勤距離、勤務時間やお休みなどのご希望条件を、ぜひお聞かせください。
ぴったりのお仕事探しを専任担当がしっかりサポートいたします。

足を運んでみないとわからない職場の雰囲気や、施設の評判といった、なかなか聞けない情報にも精通。

面接でどんな質問をされるんだろう、志望動機の書き方が分からない、そんなご不安もお気軽にご相談ください。

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この求人の取り扱い会社

会社名 株式会社RISE
設立 H30年4月10日
住所 〒542-0082 大阪市中央区島之内1-21-19 オリエンタル堺筋ビル901
TEL 06-6575-7647
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314937

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