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「医療法人旭会 園田病院」にて、
看護師(正社員)を募集しております！


☆★☆オススメポイント☆★☆

◇実務経験が浅い方・ブランクのある方もOK！
◇リフレッシュ休暇、育児・介護休暇あり！
◇週休2日制でプライベートも大切にできる環境です♪


≪仕事内容≫
看護業務全般


≪応募要件≫
看護師免許をお持ちの方


働きやすい環境を整えておりますので、
関心がある方は、ぜひご応募ください♪

お待ちしております(^^)。


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≪ご挨拶≫

園田病院は昭和31年に現在地に創設されました。

当時は国民の保健状況を反映し結核病床を有する木造の病院でしたが、
昭和55年前院長赤松英男により現在の病院が建てられました。

その間診療科の変遷がありましたが、創設以来一貫して
園田地区の基幹病院として地域医療に従事して参りました。

地域住民の皆様のニーズに応え、医療サービスの向上に努めると共に、
地域の診療所との連携のもとに、地域に開放された病院であることを最重要課題と考えています。

また、生活習慣病である高血圧や糖尿病に対しても積極的にとり組んでおり、
外来における食事栄養指導、訪問看護ステーションとの連携によるきめ細やかな在宅医療管理を実施し、患者様の病状改善に努めています。

一方、療養病床に求められている重要な機能である亜急性期ならびに
慢性期患者も地域の急性期病院と緊密に連携し積極的に受け入れています。

昨今の医療を取り巻く環境は急速に変化しており
もはや病院は患者様や地域社会から選ばれる時代になったことは周知の事実だと思います。

加えて日々進歩する医療の世界において、改革の努力をおこたらず進化しない組織は遅かれ早かれ淘汰されることは確実です。

このような厳しい環境のなかで生き残って行くには質の向上が不可欠であることを再度、認識しておく必要があると考えます。

病院の質を向上には組織のシステムの質の向上を第一に考えなくてはなりませんが、
同時にそこで働く一人一人のスタッフの質の向上なくしてはなし得ないと考えます。

私の出身教室である大阪大学第一外科（現在の機能制御外科）のモットーは熱意、誠意そして創意をもった医療を実践していくことでした。
この精神は医療を行う人間にとっては普遍的なものと思われ、我々の病院の基本的理念として皆様に提示しています。