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兵庫県のさまざまな 求人情報
| 給与： | 月給 205,000円 〜 243,000円 給与内訳 ・基本給 152,100円～167,200円 ・資格手当 （初任者研修・実務者研修 2,000円～5,000円） （介護福祉士 20,000円） ・職務手当（固定残業代） 50,900円～55,800円（45時間分） ※固定残業は時間外労働の有無にかかわらず支給し、45時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり （実績3ヶ月分） ※業績・個人成績により異なる 通勤手当（上限30,000円まで） 時間外手当 ※試用期間6ヶ月（同条件） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県明石市大久保町茜3丁目15-4 |
| 給与： | 月給250,000円～350,000円 （言語聴覚士として5年経験想定月給 255,000円） 試用期間6か月（同条件） ※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます また、当社の月平均残業時間は10～20時間程度です 昇給年1回（4月） ※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています 賞与年2回（6月・12月）※業績により変動 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市垂水区名谷町字横尾1825番1 |
| 給与： | 月給 217,000円 〜 286,500円 《給与内訳》 基本給 新卒 大卒 150,500円、短大・専門卒 146,000円 既卒 経験による加算があり、上限189,500円 資格手当 40,000円 処遇改善手当 22,000～48,000円 処遇改善手当③ 9,000円 《その他手当》 主担手当（担任をお任せする場合） 3,500円 通勤手当 上限28,000円/月 住宅手当 20,000円（諸条件あり） 扶養手当等別途あり（諸条件あり） 昇給 年1回（2021年度実績4,500円） 賞与 年2回（7・12月／2021年度実績 基本給の3ヶ月分) ※試用期間3ヶ月間も同条件 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県芦屋市山手町11-8 |
| 給与： | 月給 215,360円 〜 324,860円 基本給：215360円～324860円 ※給食費補助 ※夜勤手当は平均月4回程度 ＠14,000×4＝56,000円 固定残業代なし 通勤手当 実費 月額50,000円（上限） 昇給あり 1月あたり 1,000 円 ～ 4,000 円（実績） 賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.62ヶ月分（実績） ※昇給・賞与は業績・人事考課により決定 試用期間あり 3ヶ月（同条件） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市東灘区本山中町4-1-8 |
| 給与： | 月給 223,200円 〜 ■給与内訳（初任者研修・実務者研修） 基本給 150,200円～ 住宅手当 5,000円 処遇改善手当 28,500円 特定加算手当 2,000円～（等級に応じて変動） 急性期処遇改善手当 6,000円 夜勤手当 31,500円（7,000円／回×月平均4.5回程度） ■給与内訳（介護福祉士有資格者） 基本給 160,400円～ 資格手当 8,000円 住宅手当 5,000円 処遇改善手当 28,500円 特定加算手当 2,000円～（等級に応じて変動） 急性期処遇改善手当 6,000円 夜勤手当 49,500円（11,000円／回×月平均4.5回程度） ■その他の手当 家族手当 2,000円～ 通勤手当実費支給 上限50,000円/月 昇給 月あたり0円～10,000円（実績） 賞与年2回 計 4.4ヶ月分（実績） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※固定残業代なし |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県西宮市今津山中町11-1 |
| 給与： | 月給 355,000 円 基本給 350,000 円 手当 通勤手当 実費（上限なし） 訪問看護手当 5,000 円 オンコール手当 平日2,000円 休業日4,000円 時間外手当 2,500円/h×訪問数 出勤手当 1,000円～1,500円/件 エンゼルケア手当 5,000円/回 電話対応手当 500円～800円/回 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県西宮市樋之池町27番38号 |
| 給与： | 月収例 222,500円 ～ 276,400円 （別途手当有） 基本給 （准看）187500円～214,800円 （正看）206,400円～236,600円(資格・経験による) 業務手当15,000円 資格手当(看護師)25,000円 （准看）20,000円 その他手当 住宅手当 2,000円～20,000円 扶養手当 3,500円～15,000円 通勤手当 有り（詳細は規程による、限度額40,000円） オンコール手当 2,000円/回 ※月8回程度 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市東灘区森北町6丁目1-1 |
| 給与： | 月給 238,500円 〜 248,500円 給与内訳 基本給 160,000円 職務手当 40,000円～50,000円 処遇改善手当 30,000円 諸費手当 500円 資格手当 8,000円 皆勤手当 10,000円 夜勤手当 7,000円/回（月5回夜勤の場合 35,000円） 処遇改善2適用手当あり 入社3ヶ月後より特定処遇改善手当あり 長期就労手当として 入社5年経過後より毎月10,000円支給 10年経過後より毎月35,000円支給 通勤手当 実費支給 上限あり 25,000円/月 昇給あり 実績1月あたり2,000円～5,000円 賞与あり 実績年2回・計2ヶ月分 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（期間中は時給制1,300円。夜勤なし） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県加古川市平岡町高畑1-1 |
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