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兵庫県のさまざまな 求人情報
| 給与： | 月給 205,000円 〜 243,000円 給与内訳 ・基本給 152,100円～167,200円 ・資格手当 （初任者研修・実務者研修 2,000円～5,000円） （介護福祉士 20,000円） ・職務手当（固定残業代） 50,900円～55,800円（45時間分） ※固定残業は時間外労働の有無にかかわらず支給し、45時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり （実績3ヶ月分） ※業績・個人成績により異なる 通勤手当（上限30,000円まで） 時間外手当 ※試用期間6ヶ月（同条件） |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市須磨区飛松町2丁目5-17 |
| 給与： | 月給 168,800円 ～ 225,300円（諸手当込み） 【諸手当】 接遇手当 8,000円 処遇改善手当 20,000円 勤勉手当 4,000円 【その他手当】 資格手当 0～16,000円 夜勤手当 5,100円～7,100円/回 調整手当 0～20,000円 事業所加算 1,000円/夜勤1回 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市垂水区桃山台5丁目1117-1 |
| 給与： | 月給 189,795円 〜 307,893円 ■介護職員 月給189,795円～ 基本給：142,000円～ 夜勤手当：7,759/回（月5回～） 介護職員処遇改善支援手当：9,000円 ■介護福祉士 月給：207,035円～ 基本給：149,000円～ 夜勤手当：7,807円/回（月5回～） 介護職員処遇改善支援手当：9,000円 職務手当：10,000円 6.12月には賞与に併せて処遇改善一時金、特定処遇改善一時金あり 夜勤手当 時間外手当は1分単位 職務手当（介護福祉士のみ） 介護職員処遇改善支援手当 住宅手当（世帯主のみ） 扶養手当 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給実績 月あたり0円～3,500円 賞与実績 年2回計4.18ヶ月分（2021年度実績） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※固定残業代なし |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市北区長尾町上津4663番地の3 |
| 給与： | 月給 250,000円 〜 320,000円 給与内訳 基本給 22万～29万円 資格手当 3万円 オンコール手当 2,000円/日 扶養手当 5,000円/人 皆勤手当 5,000円 通勤手当 上限2万円/月 賞与 年2回（実績計2ヶ月分） ※試用期間3ヵ月（期間中は基本給のみ） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市東灘区深江北町1-7-27 |
| 給与： | 月給 200,000円～220,000円 基本給 180,000円～200,000円 定額的に支給される手当 処遇改善手当 20,000円 手当 通勤手当 上限50,000円/月 昇給 法人規定に準ずる 賞与 年2回・計3.62カ月分（前年度実績） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市東灘区本山中町4-1-8 宮地病院4F |
| 給与： | 月給 200,000円 〜 270,000円 給与内訳 基本給 180,000円～200,000円 職務手当 5,000円～10,000円 資格手当 15,000円～30,000円 調整手当 0円～30,000円 特別手当 精勤手当 通勤手当 実費支給 上限10,000円/月 昇給あり 実績1月あたり0円～10,000円（業績による） 賞与あり 実績年1回・計1カ月分（業績による） 固定残業代なし 試用期間6カ月（期間中は職務手当なし） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県伊丹市荻野西2-4-8 |
| 給与： | 月給 205,000円 〜 243,000円 給与内訳 ・基本給 152,100円～167,200円 ・資格手当 （初任者研修・実務者研修 2,000円～5,000円） （介護福祉士 20,000円） ・職務手当（固定残業代） 50,900円～55,800円（45時間分） ※固定残業は時間外労働の有無にかかわらず支給し、45時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり （実績3ヶ月分） ※業績・個人成績により異なる 通勤手当（上限30,000円まで） 時間外手当 ※試用期間6ヶ月（同条件） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市須磨区飛松町2丁目5-17 |
| 給与： | 月給 230,000円 〜 260,000円 モデルケース 病棟正職員（経験5年、夜勤5回の場合、時間外8時間として） 基本給200,000円＋職能手当25,000円＋資格手当20,000＋ 夜勤手当65,000円＋時間外手当15,909円＋交通費（上限30,000円） ＝325,909円＋交通費（上限30,000円）＋他、日祝手当等 病棟正職員（日勤のみ正職員）（経験5年、時間外8時間として） 基本給200,000円＋職能手当25,000円＋資格手当20,000＋ ＋時間外手当15,909円＋交通費（上限30,000円） ＝260,909円＋交通費（上限30,000円）＋他、日祝手当等 賞与(年2回）、昇給(年1回） 夜勤手当・時間外手当・日祝手当 通勤手当支給 試用期間3ヶ月（期間中時給：正看護師1500円～1700円/准看護師1400円～1600円） |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市須磨区東白川台1-1-1 |
| 給与： | 月給 292,000~389,000円 交通費 一部支給 規定あり(上限30,000円/月) 公共機関：1ヵ月の定期代を支給 バイク、車：距離に応じた手当を支給 夜勤手当 資格手当 調整手当 10,000円～(試用期間終了後) 賞与 年2回/2.5ヵ月(前年度実績) 昇給 年1回 想定年収例 3,500,000円～4,660,000円 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市須磨区白川台5-7-57 |
| 給与： | 月給 202,500円～260,000円 （試用期間なし） 基本給 172,500円～200,000円 一律処遇改善手当 25,000円～40,000円（固定給に含む） 一律役付手当 5,000円～20,000円（固定給に含む） 休日手当、時間外手当 時間給換算額の1.25倍 処遇改善金（年3回）1回に付き80,000円～200,000円 |
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| 雇用形態： | アルバイト・パート |
| 勤務地： | 兵庫県尼崎市大庄川田町28-1 |
| 給与： | 月給 217,000円 〜 286,500円 《給与内訳》 基本給 新卒 大卒 150,500円、短大・専門卒 146,000円 既卒 経験による加算があり、上限189,500円 資格手当 40,000円 処遇改善手当 22,000～48,000円 処遇改善手当③ 9,000円 《その他手当》 主担手当（担任をお任せする場合） 3,500円 通勤手当 上限28,000円/月 住宅手当 20,000円（諸条件あり） 扶養手当等別途あり（諸条件あり） 昇給 年1回（2021年度実績4,500円） 賞与 年2回（7・12月／2021年度実績 基本給の3ヶ月分) ※試用期間3ヶ月間も同条件 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県芦屋市山手町11-8 |
| 給与： | 月給 285,470円 〜 380,800円 給与内訳 基本給 220,470～315,800円 資格手当（正看護師）15,000円 夜勤手当 10,000円×5回＝50,000円（夜勤回数により変動:月5回程度） その他手当等 育児手当 ※支給要件あり 住宅手当 ※支給要件あり 賞与あり 実績年2回 計4.5月分（前年度実績） 通勤手当あり 実費支給 上限なし 固定残業代なし 試用期間2ヶ月（条件変更なし） ※賃金:締め日末日・支払日当月末日 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市灘区摩耶海岸通一丁目3番10号 |
| 給与： | 月給 270,000円～ （看護師） 260,000円～ （准看護師） 試用期間6か月（同条件） ※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます また、当社の月平均残業時間は10時間程度です 昇給年1回（4月） ※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています 賞与年2回（6月・12月）※業績により変動 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市須磨区高倉台1丁目1-2 |
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