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関西のさまざまな 求人情報
| 給与： | 月給 237,000円 〜 281,000円 給与内訳 基本給 170,000円～190,000円 資格手当 15,000円 調整手当 34,000円～38,000円 その他手当 5,000円 能力、経験手当 10,000円～30,000円 特定介護職員等処遇改善加算 3,000円 宿直手当 16,000円（4,000円/回×月4回） 通勤手当実費支給 上限月額25,000円 昇給制度あり 月あたり2,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回、計 2.50ヶ月分（実績） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（期間中は交通費除く給与の90％支給） |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 大阪府吹田市山田北5-13 |
| 給与： | 月給 340,000円〜393,000円 基本給 220,000円〜240,000円 役職手当 20,000円〜40,000円 資格手当 5,000円〜15,000円 調整手当 22,000円〜25,000円 処遇改善手当 53,000円 ・経験・能力手当 20,000円(経験により応相談) ・宿直手当 16,000円(4,000円／回×月4回) ・その他手当 5,000円 固定残業代なし 試用期間 3ヶ月(期間中交通費除く 給与の90％支給) |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 大阪府吹田市山田北5-13 |
| 給与： | 月給 238,500円 〜 248,500円 給与内訳 基本給 160,000円 職務手当 40,000円～50,000円 処遇改善手当 30,000円 諸費手当 500円 資格手当 8,000円 皆勤手当 10,000円 夜勤手当 7,000円/回（月5回夜勤の場合 35,000円） 処遇改善2適用手当あり 入社3ヶ月後より特定処遇改善手当あり 長期就労手当として 入社5年経過後より毎月10,000円支給 10年経過後より毎月35,000円支給 通勤手当 実費支給 上限あり 25,000円/月 昇給あり 実績1月あたり2,000円～5,000円 賞与あり 実績年2回・計2ヶ月分 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（期間中は時給制1,300円。夜勤なし） |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県加古川市平岡町高畑1-1 |
| 給与： | 月給 250,000円 〜 397,000円 給与内訳 基本給 230,000円～377,000円 資格手当 20,000円 扶養手当 5,000円/人 住宅手当 3,000円/月（条件付き） 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 昇給制度あり 月あたり2,000円～10,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.70ヶ月分（実績） 固定残業代なし 試用期間3ヵ月（同条件） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 大阪府池田市住吉1-5-25 |
| 給与： | 月給 240,000円 〜 290,680円 給与詳細 月給240,000円以上（経験加算別途） （待機手当別途支給1,500円／回） その他の手当 家族手当 2,000円～ 通勤手当実費支給 上限50,000円/月 昇給 月あたり0円～10,000円（実績） 賞与年2回 計 4.4ヶ月分（実績） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※固定残業代なし |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県西宮市津門呉羽町9-10 |
| 給与： | 月給 174,400円 〜 232,400円 給与内訳 基本給 142,500～200,500円 職務手当 18,900円 ケアワーカー手当 5,000円 処遇改善手当 8,000円 昇給あり 賞与 年2回（実績計4.4ヶ月分） 時間外手当 夜勤手当 5,000円/回 交通費 上限4万円/月 ※給与は前職歴により加算あり ※試用期間4週間あり（労働条件変更なし） |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市灘区鶴甲5丁目1-50 |
| 給与： | 月給 205,800円 〜 287,000円 処遇改善加算金37,000円 ＊別途特定処遇改善手当 介護福祉士：10,000円／月その他4,500円／月 ※処遇改善手当は翌々月支払となります ＊夜勤手当2,500円/回（上記には含まず） ＊深夜割増別途あり 通勤手当上限30,000円 試用期間3ヵ月（同条件） |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県西宮市苦楽園五番町2-48 |
| 給与： | 月給 270,000円～ （看護師） 260,000円～ （准看護師） 試用期間6か月（同条件） ※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます また、当社の月平均残業時間は10時間程度です 昇給年1回（4月） ※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています 賞与年2回（6月・12月）※業績により変動 |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市須磨区高倉台1丁目1-2 |
| 給与： | 月給 270,000円 〜 400,000円 ※上記の給与はあくまで目安となり 給与は前職の給与を考慮して優遇します 初任給は前職以上の給与を保証しますので、高い給与を得られる環境です ＜ 試用期間中の給与について ＞ 試用期間は2～4週間ありますが、 試用期間中でも給与は下がりませんのでご安心ください ＜ その他 ＞ 昇給 年1回（月給1万円～2万円UP） 賞与 年2回 交通費全額支給 残業代別途支給 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 大阪府豊中市新千里東町1-4-1 阪急千里中央ビル5階 |
| 給与： | 月給 226,000円 〜 237,000円 役職手当、処遇改善加算手当、職務手当を含む （夜勤は介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の有資格者のみとなります。） （夜勤は近隣に同法人の3施設がある為、緊急時も連携し安心して働けます。） 時間外手当あり 《夜勤手当》 5,000円／回 《資格手当》 介護福祉士・社会福祉士 5,000円 介護支援専門員 7,500円 《給与例》夜勤5回、介護福祉士又は、社会福祉士の有資格者の場合 基本給 170,000円 役職手当 5,000円 処遇改善加算手当 21,000円 夜勤手当（5回） 25,000円 資格手当 5,000円 合計 226,000円 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 大阪府大阪市港区弁天6-4-1 |
| 給与： | 月給 280,000円 〜 350,000円 ＜ 月給について ＞ 新卒 月給28万円～ なお、給与の内訳は下記のとおりです 基本給 27.5万円～ 時間外手当 0.5万円（3時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※3時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ＜ その他 ＞ 昇給 年1回 賞与 年2回（夏：2ヶ月分、冬：2ヶ月分） 交通費全額支給 残業代支給（固定残業代超過分） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 大阪府豊中市少路1-2-7 リッツサントノーレ 2階 |
| 給与： | 月給 260,000円 〜 320,000円 ■内訳 基本給 170,000円～200,000円 職能手当 50,000円～80,000円 固定残業代 40,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず19時間分の時間外手当を支給 19時間を超える場合は法定通り追加支給 なお、記載の時間数は固定残業代積算根拠となるもので、 実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではない 皆勤手当 10,000円 家族手当 ・配偶者 5,000円 ・配偶者以外3,000円 オンコール1回 3,000円 緊急訪問 1回 4,000円 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給 月あたり2,000円～（実績） 賞与 年2回 計 3.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 3か月 同条件 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 大阪府泉南郡田尻町吉見507-6 |
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