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関西のさまざまな 求人情報
| 給与： | 月給275,100円〜399,800円 想定年収 約600万円～約800万円 当直手当：10,000円/回 別途支給 交通費：あり（2km以上・上限2万円/月） ※給与は、経験やスキルを考慮のうえ、当院規定により決定いたします。 昇給：有り（年1回） 賞与：有り（年2回 計約80万円～約200万円） ※初回の賞与は在籍期間に応じて評価を行い、決定します 雇用形態 1年単位の契約社員 試用期間：有り（入職後3ヶ月／給与変更なし） 契約更新の可能性：有り 正社員登用制度：有り |
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| 雇用形態： | 契約社員 |
| 勤務地： | 大阪府岸和田市南上町1丁目48番5号 |
| 給与： | 月給 259,500円 〜 300,000円 標準月給 260,000円～300,000円 月給構成【管理職】 基本給 180,000円 職務手当 20,000円～30,000円 管理者手当 50,000円～70,000円 資格手当 実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 標準月給 259,500円～269,500円 月給構成【サービス提供責任者】 基本給 180,000円 調整手当 10,000円 職務手当 50,000円 介護職員支援手当 9,500円 資格手当 実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 ※経験により給与決定いたします 夜勤手当 8,000円/回(月平均４回) 交通費全額支給 賞与年2回あり 昇給あり 試用期間3ヶ月あり（期間中条件変更なし） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 大阪府茨木市宿川原町16-3 |
| 給与： | 月給 270,000円～ （看護師） 260,000円～ （准看護師） 試用期間6か月（同条件） ※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます また、当社の月平均残業時間は10時間程度です 昇給年1回（4月） ※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています 賞与年2回（6月・12月）※業績により変動 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市須磨区高倉台1丁目1-2 |
| 給与： | 月給 280,000円 〜 350,000円 ＜ 月給について ＞ 新卒 月給28万円～ なお、給与の内訳は下記のとおりです 基本給 27.5万円～ 時間外手当 0.5万円（3時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※3時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ＜ その他 ＞ 昇給 年1回 賞与 年2回（夏：2ヶ月分、冬：2ヶ月分） 交通費全額支給 残業代支給（固定残業代超過分） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 大阪府豊中市少路1-2-7 リッツサントノーレ 2階 |
| 給与： | 月給 227,000円〜295,000円 ・基本給 191,000円〜250,000円 ・資格手当 20,000円〜20,000円 ・件数手当 16,000円〜25,000円 ・固定残業代なし その他手当 ・住宅手当 ・扶養手当等 試用期間あり 3ヶ月（未経験者6ヶ月） 期間中は日給9,000円 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 大阪府吹田市幸町22-5 |
| 給与： | 月給 193,700円 〜 給与内訳 基本給 178,700円～222,140円 住宅手当 5,000円 資格手当 10,000円 家族手当 2,000円～ 通勤手当実費支給 上限50,000円/月 昇給 月あたり0円～10,000円（実績） 賞与年2回 計4.4ヶ月分（実績） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 固定残業代なし |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県西宮市鷲林寺南町2-13 |
| 給与： | 【新卒四大学卒】 基本給 170,920円 調整手当 13,674円 職務調整手当 4,500円 推奨給・特別推奨給 1,800円 奨励給 800円 皆勤手当 4,000※6月と12月に6ｹ月分を支給する。 特別手当 30,000※4か月目より業務成果に応じて(0円～3万円) 月額総支給額 224,894～円 賞与 3.6ケ月(基本給+調整手当) (令和3年実績) 超勤・他手当 ＊経験加算、住宅手当等あり 【専門卒】 基本給 165,720円 調整手当 13,258円 職務調整手当 4,500円 推奨給・特別推奨給 1,800円 奨励給 800円 皆勤手当 4,000※6月と12月に6ｹ月分を支給する。 特別手当 30,000※4か月目より業務成果に応じて(0円～3万円) 月額総支給額 219,278円～ 賞与 3.6ケ月(基本給+調整手当) (令和3年実績) 超勤・他手当 ＊経験加算、住宅手当等あり |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 大阪府大阪市北区浮田2丁目2-3 |
| 給与： | 月給 215,350円 〜 255,520円 給与内訳 ・基本給 168,500円～183,500円 ・処遇手当 16,850円～22,020円 ・資格手当 10,000円～（複数所持にて別途計算） ・固定残業代 20,000円～40,000円 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず 10～22時間分の固定残業代として支給し、超過分は追加で支給。 （基本的に残業は発生しません） 賞与・昇給（業績、能力による） 通勤手当 全額支給 職務給制度あり（職務内容により支給） 送迎手当あり（運転免許保持者対象） 試用期間6ヶ月 【195,350円～215,520円】 ・基本給 168,500円～183,500円 ・役職手当 16,850円～22,020円 ・資格手当 10,000円～（複数所持にて別途計算） 試用期間中は固定残業はありません（残業も勿論ありません） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 大阪府大阪市浪速区敷津西2-2-17 ローズコート1F |
| 給与： | 月給 223000円~243000円 基本給 169,000円 資格手当 2,000円~5,000円 (介護福祉士)5,000円 (実務者研修(ヘルパー1級))2,000円 夜勤手当 5,000円/回・4~5回/月 皆勤手当 15,000円 職種手当 3,500円 職種2手当 5,500円 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回(0円~11,500円/月 ※人事考課による) 賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 大阪府貝塚市石才145番地 |
| 給与： | 月給 238,600円 ~ 306,600円 給与内訳 基本給 150,000円 業務手当 30,000円 夜勤手当 32,000円(8,000円/回、月4回) 処遇改善手当 14,000円 特定処遇手当 5,000円 ベースアップ手当 4,600円 住宅手当 3,000円(一律支給) その他手当等 住宅手当 世帯主扶養あり 15,000円 世帯主扶養なし 10,000円 非世帯主 3,000円 家族手当 配偶者 10,000円 子 3,000円/人 ※第3子まで 役職手当 残業手当 年末年始手当(12/31~1/3) 賞与あり 実績年2回/3ヶ月分 昇給あり 実績年1回/4月 交通費全額支給(規定あり) ※試用期間3ヶ月(同条件) |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市灘区篠原北町3丁目11-14 |
| 給与： | 月給 280,000円 〜 給与内訳 基本給 240,000円 資格手当 10,000円 オンコール手当 30,000円/月 ＜3,000円／日（平日）、7,000円／日（休診日）＞ 交通費支給（上限30,000円／月） 昇給 年1回 賞与 年2回 ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間3か月・条件変更なし |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 大阪府大阪市住吉区万代3丁目6番23号 |
| 給与： | 月給 280,000円～ ※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます （経験4年目以降の想定です） また、当社の月平均残業時間は10時間程度です 年収例 看護経験8年目の場合（看護経験は訪問看護でなくてもOKです） 月給 302,500円 年収 4,230,000円 オンコール対応：月5回 32,500円 ※緊急出動があった場合 1回につき5,000円前後を別途支給となります。 昇給年1回（4月） ※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています 賞与年2回（6月・12月）※昨年実績3ヶ月 |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市垂水区名谷町字横尾1825番1 |
| 給与： | 月給 177,804円 〜 290,789円 給与内訳 基本給 168,604円～281,589円 業務手当 9,200円 賞与 年3回（実績計4.5ヶ月分） 昇給あり（実績954円～2,756円/月） 宿直手当 4,000円/回 処遇改善手当 5,000円～ 住宅手当 上限27,000円（住居地により上限35,000円） 扶養手当 6,500円～（子どもの年齢により加算あり） 深夜割増別途支給 通勤手当 実費支給（上限なし） ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間1ヶ月（条件変更なし） |
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| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務地： | 兵庫県神戸市兵庫区馬場町7-14 |
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